平凉市检察机关深入细致做好检察官入额谈心谈话工作

        近日，平凉市院印发《关于做好全市检察机关检察官入额工作干警谈心谈话的通知》，进一步加强检察改革特别是检察官入额前后的思想政治工作。
      一是明确了谈心谈话对象。市院的谈心谈话对象是院党组成员、检委会专职委员、申请入额的部门负责人及检察干警。基层院的谈心谈话对象是院党组成员、检委会专职委员、申请入额的部门负责人及检察干警。
        二是规定了谈心谈话方式。两级院都要从行政和党组织关系两个层面开展谈话。市院从行政层面上，检察长与班子各成员、各基层院检察长；班子各成员与分管部门的主要负责人；各部门主要负责人与本部门申请入额的干警，分别采取个别或集体谈话相结合的方式。市院从党组织关系层面上，党总支书记与总支各委员、支部书记；支部书记与支部各委员、支部党员，分别采取个别或集体谈话相结合的方式。各基层院从行政层面上，检察长与班子各成员、班子各党成员与分管部门的所有申请入额干警，分别采取个别或集体谈话相结合的方式。各基层院从党组织关系层面上，党支部书记与支部各委员、支部党员，分别采取个别或集体谈话相结合的方式。
      三是深化了谈心谈话内容。注重准确传达精神。在逐字逐句、原汁原味研究高检院、省院关于检察改革的一系列文件精神，重点传达全省检察机关检察改革全面试点工作动员大会、司法体制改革视频培训会议上路志强检察长、张学军主任的讲话精神。注重加强沟通思想。重点谈透两个方面：一方面检察院的主业是办案，进入员额必须办案，不办案就不能当检察官；领导干部进员额必须直接办案，对办案质量终身负责，同时要落实“担任法院、检察院领导职务的法官、检察官办案要达到一定数量”的要求；另一方面检察官员额是办案岗位，对能力素质、办案数量质量、廉政作风等不适应岗位要求的人员实行退出机制，进入员额并不等于进入“保险箱”。注重听取提出的建议。谈话对象结合岗位职责，提出对做好检察改革工作方面的要求，充分调动广大干警参与、支持检察改革的积极性。针对思想情绪较大，改革中利益受影响较大的其他人员也要进行重点谈心谈话，一次谈不好，反复谈，直到谈通谈透为止。确定重点人员、重点环节、重点部门，对改革中的每一关键环节，做到谈心谈话全过程、全覆盖。
      四是提出了具体工作要求。要靠实责任，形成合力。要亮明底线，严肃纪律。要正确引导，增强信心。要遵循规律，讲究方法。