派驻省建设厅纪检组推进干部约谈常态化

    为深入落实党风廉政建设“两个责任”，全面了解情况、督促整改、提醒问题或告诫警示。近日，派驻省建设厅纪检组制定出台了《综合监督单位处级干部约谈办法》。

《约谈办法》从约谈方式、约谈内容、约谈组织、约谈程序和处理方式等十三个方面进行了规定。

《约谈办法》要求派驻纪检组在实践监督执纪“四种形态”中，要聚焦突出问题，按照工作约谈、提醒约谈、告诫约谈三种类型，着眼于预防、纠错、教育帮助全过程；要扩大谈话、函询、诫勉覆盖范围，使干部受到经常性的提醒教育，促使有问题反映的干部讲清问题，认识错误，及时改正，对反映失实的予以澄清了结；要对出现的问题及时谈话诫勉，坚持把纪律挺在前面，落实在日常，让纪律真正严起来、紧起来、硬起来。