瓜州县民政局开展谈心交心活动实打实

近日，瓜州县民政局按照县委群众路线教育“查摆问题、开展批评”环节相关工作要求，通过面对面谈话、心贴心交流、实打实帮带，在局机关逐级逐层开展访谈活动，确保横到边、纵到底、全覆盖，干部职工参与率100%。

一是领导重视，坚持“四个必谈”。为确保活动取得成效，力求活动有序推进。该局专门召开了会议，对谈心谈话活动作了具体的安排部署，要求谈心谈话活动在民政系统在职人员中进行。谈心谈话分为四个层次，做到“四个必谈”即：民政局主要领导同志与班子成员开展谈心谈话；班子成员之间开展谈心谈话；班子成员和分管股室主要负责人谈心谈话；督导组与班子成员开展谈心谈话。

二是面对面谈话，覆盖范围广。为达到逐一进行谈话的目的，局“一把手”利用两天时间与班子每位成员、各股室负责人和机关工作人员进行 “面对面、一对一”谈心谈话。局班子成员之间相互开展谈心交心活动。同时，班子成员按照工作分工与分管股室的干部职工开展广泛深入的谈心谈话活动。谈心交心活动开展以来，局“一把手”与班子成员、股室负责人和机关工作人员谈话28人次，班子成员之间谈心谈话12人次，班子成员与分管股室负责人之间谈心谈话16人次，督导组与班子成员开展谈心谈话8人次。

三是心贴心交流，多角度入手。局领导班子围绕作风建设和“四风”方面存在的问题，面向广大干部职工，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，相互交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的办法措施，既深刻剖析对方在思想、工作、学习、作风等方面的情况，以及需要帮助解决的困难和问题；主动约谈者也能敞开心扉，征求谈话对象对自己存在问题的意见和改进建议，将心比心进行了真诚地交流。真正做到了把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识。
　　四是实打实帮带，确保取得实效。该局按照注重谈心的真实性、内容的深刻性、将谈心内容由小到大、由表及里、由浅入深，一步步深入，积极引导干部职工说真话、说实话，既谈自身存在的问题，也谈对方的不足；既谈工作上存在的差距，也谈生活上的问题；彼此寻找差距和问题，将谈心谈话活动中发现的问题和收集到的意见建议进行梳理归纳和统计，汇总分析，并形成切实可行的整改方案，列出明确的整改时限，切实抓好整改提升。（瓜州县民政局面王积兵）