崇信县残联采取“五项措施”强化信息报送工作

为进一步强化信息报送工作激励机制，加大对残疾人事业的宣传力度，县残联采取“五项措施”，强化信息考核管理，努力实现信息宣传工作新突破。

  一是明确考核范围。将残联13名干部职工全部纳入考核范围。

二是细化报送任务。办公室工作人员每人报送信息不得少于24篇（条），其他干部职工每人报送信息不得少于18篇（条）。

三是规范报送程序。信息报送须先由分管领导审阅，再由个人报送办公室，由办公室信息员统一对外投送，最后根据信息（稿件）实际采用情况造册登记备案。

四是严格信息统计。信息统计工作由办公室负责落实，对职工信息采用情况每天进行统计，每季度在单位职工例会上进行通报。

五是完善奖罚措施。信息报送情况纳入个人年度考核。对超额完成任务的给予奖励；对完不成任务的通报批评，年底不得评为优秀等次或先进工作者。年终兑现奖罚时，先按不同类型信息任务完成情况分别计算奖励或处罚数额，最后确定总体奖罚结果。一稿多投的只奖励最高刊物级别的，不重复奖励。

截止目前,共报送各类信息25篇，其中：中残联网站采用22篇、省残联网站采用20篇，《甘肃经济日报》刊登1篇，《甘肃残联工作》刊登2篇、《平凉日报》刊登3篇。

来源：崇信县残联