和政县残联认真贯彻执行职工带薪年休假制度

根据《和政县机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，和政县残联结合工作实际，从8月份开始安排职工年休假，认真贯彻执行职工带薪年休假制度,并将“县残联职工带薪年休假安排表”报县人社局备案。

年休假实行工作优先原则。以保证工作正常运转为前提，各股室在安排工作人员休假时，应避免集中休假。分管领导和股室负责人原则上不得同时休假，班子成员也要错开休假，以避免全单位工作受到影响。领导班子成员正式休假时要提前向主要领导报告，并安排好所分管股室的各项工作；其他人员在正式休假时要提前向分管领导报告，分管领导要安排好各股室的相关工作。特别要求所有休假人员，如遇上突发事件或急办业务，必须终止休假，立即返回工作岗位，未休满假期再择时安排。工作人员须文明休假。为确保工作人员安全休假、健康休假和文明休假，单位要求工作人员要严守工作纪律，严守安全底线，严禁醉驾酒驾，严禁参与赌博、宗教迷信等非法活动，有效防止各类安全事故的发生；严格廉洁自律，不得报销或接受其他任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的休假费用。

通过认真贯彻执行职工带薪年休假制度，保障了干部职工休息休假权利，充分调动了干部职工的工作积极性。

来源：和政县残联