武威市工商局 廉政教育盯重点抓常态
武威市工商局始终坚持盯住党性教育、警示教育、廉政约谈、理论调研、廉政文化等重点，常态化抓廉政教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
市局以巩固和拓展教育实践活动成果、“三严三实”专题教育为载体，将学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》与“学思践悟”专栏文章相结合，将领导干部上党课与专题讨论相结合，将各级纪检廉政会议及领导讲话学习相结合，发放学习资料86套、172本，通过党组中心组会议、支部会议和每周二定期的职工政治学习例会，不断加深对“三严三实”的理解，提升对“守纪律、讲规矩”“作风建设永远在路上”等理念的认识。结合全市领导干部警示教育大会，在局机关开展“如何做一个清正廉洁的人”讨论活动，撰写心得体会60篇。将7月确定为“警示教育月”，组织开展了“廉洁勤政专题教育、预防职务犯罪专题教育、观看一次警示教育系列影片、一次‘走好从政路，写好为官史’专题讨论、一次警示教育心得交流会”等“五个一”系列活动，组织科级以上干部参加了全市党政机关开展“两好两促”专项行动第一次法律宣传巡回宣讲。市局采取自下而上逐级定期向党组报告廉政建设情况和主要领导定期与班子成员约谈、班子成员按照责任分工约谈分管科室负责人等双向互动的办法，层层传导压力，传递责任，强化约束。今年已开展集体约谈13次，个别约谈2次，约谈45人次，做到了约谈全覆盖。
市局在全市系统开展“落实党风廉政建设主体责任”主题征文活动，并拟定加强廉政建设、实现“三转”、预防职务犯罪等调研课题，确定调研时限，以中层以上干部为重点开展理论调研。今年已征集主题征文、调研文章27篇。5篇征文在全省系统主题征文中分获一、二、三等奖，纪检组获优秀组织奖。在全系统推行“建廉室、设廉栏、读廉文、听廉课、行廉政、述廉职”，市局机关开辟廉政文化长廊，制作灯箱、展板56块，宣传核心价值观、法治工商、守德工商、人文工商。动员干部积极参与廉政文化作品创作，征集书画、摄影、剪纸等廉政文化作品76幅，并在党员活动室展出。同时，开展廉政诗词和格言警句征集活动，通过QQ、微信等方式宣传，使干部职工在享受文化、参与创建中受到感染、接受教育，在潜移默化中陶冶情操，提升队伍整体素质。 （邱范玉）武威廉政教育盯重点抓常态
武威 廉政教育盯重点抓常态本报讯 武威市工商局始终坚持盯住党性教育、警示教育、廉政约谈、理论调研、廉政文化等重点，常态化抓廉政教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
市局以巩固和拓展教育实践活动成果、“三严三实”专题教育为载体，将学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》与“学思践悟”专栏文章相结合，将领导干部上党课与专题讨论相结合，将各级纪检廉政会议及领导讲话学习相结合，发放学习资料86套、172本，通过党组中心组会议、支部会议和每周二定期的职工政治学习例会，不断加深对“三严三实”的理解，提升对“守纪律、讲规矩”“作风建设永远在路上”等理念的认识。结合全市领导干部警示教育大会，在局机关开展“如何做一个清正廉洁的人”讨论活动，撰写心得体会60篇。将7月确定为“警示教育月”，组织开展了“廉洁勤政专题教育、预防职务犯罪专题教育、观看一次警示教育系列影片、一次‘走好从政路，写好为官史’专题讨论、一次警示教育心得交流会”等“五个一”系列活动，组织科级以上干部参加了全市党政机关开展“两好两促”专项行动第一次法律宣传巡回宣讲。市局采取自下而上逐级定期向党组报告廉政建设情况和主要领导定期与班子成员约谈、班子成员按照责任分工约谈分管科室负责人等双向互动的办法，层层传导压力，传递责任，强化约束。今年已开展集体约谈13次，个别约谈2次，约谈45人次，做到了约谈全覆盖。
市局在全市系统开展“落实党风廉政建设主体责任”主题征文活动，并拟定加强廉政建设、实现“三转”、预防职务犯罪等调研课题，确定调研时限，以中层以上干部为重点开展理论调研。今年已征集主题征文、调研文章27篇。5篇征文在全省系统主题征文中分获一、二、三等奖，纪检组获优秀组织奖。在全系统推行“建廉室、设廉栏、读廉文、听廉课、行廉政、述廉职”，市局机关开辟廉政文化长廊，制作灯箱、展板56块，宣传核心价值观、法治工商、守德工商、人文工商。动员干部积极参与廉政文化作品创作，征集书画、摄影、剪纸等廉政文化作品76幅，并在党员活动室展出。同时，开展廉政诗词和格言警句征集活动，通过QQ、微信等方式宣传，使干部职工在享受文化、参与创建中受到感染、接受教育，在潜移默化中陶冶情操，提升队伍整体素质。 （邱范玉）武威廉政教育盯重点抓常态
武威 廉政教育盯重点抓常态本报讯 武威市工商局始终坚持盯住党性教育、警示教育、廉政约谈、理论调研、廉政文化等重点，常态化抓廉政教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
市局以巩固和拓展教育实践活动成果、“三严三实”专题教育为载体，将学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》与“学思践悟”专栏文章相结合，将领导干部上党课与专题讨论相结合，将各级纪检廉政会议及领导讲话学习相结合，发放学习资料86套、172本，通过党组中心组会议、支部会议和每周二定期的职工政治学习例会，不断加深对“三严三实”的理解，提升对“守纪律、讲规矩”“作风建设永远在路上”等理念的认识。结合全市领导干部警示教育大会，在局机关开展“如何做一个清正廉洁的人”讨论活动，撰写心得体会60篇。将7月确定为“警示教育月”，组织开展了“廉洁勤政专题教育、预防职务犯罪专题教育、观看一次警示教育系列影片、一次‘走好从政路，写好为官史’专题讨论、一次警示教育心得交流会”等“五个一”系列活动，组织科级以上干部参加了全市党政机关开展“两好两促”专项行动第一次法律宣传巡回宣讲。市局采取自下而上逐级定期向党组报告廉政建设情况和主要领导定期与班子成员约谈、班子成员按照责任分工约谈分管科室负责人等双向互动的办法，层层传导压力，传递责任，强化约束。今年已开展集体约谈13次，个别约谈2次，约谈45人次，做到了约谈全覆盖。
市局在全市系统开展“落实党风廉政建设主体责任”主题征文活动，并拟定加强廉政建设、实现“三转”、预防职务犯罪等调研课题，确定调研时限，以中层以上干部为重点开展理论调研。今年已征集主题征文、调研文章27篇。5篇征文在全省系统主题征文中分获一、二、三等奖，纪检组获优秀组织奖。在全系统推行“建廉室、设廉栏、读廉文、听廉课、行廉政、述廉职”，市局机关开辟廉政文化长廊，制作灯箱、展板56块，宣传核心价值观、法治工商、守德工商、人文工商。动员干部积极参与廉政文化作品创作，征集书画、摄影、剪纸等廉政文化作品76幅，并在党员活动室展出。同时，开展廉政诗词和格言警句征集活动，通过QQ、微信等方式宣传，使干部职工在享受文化、参与创建中受到感染、接受教育，在潜移默化中陶冶情操，提升队伍整体素质。 （邱范玉）武威廉政教育盯重点抓常态
武威 廉政教育盯重点抓常态本报讯 武威市工商局始终坚持盯住党性教育、警示教育、廉政约谈、理论调研、廉政文化等重点，常态化抓廉政教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
市局以巩固和拓展教育实践活动成果、“三严三实”专题教育为载体，将学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》与“学思践悟”专栏文章相结合，将领导干部上党课与专题讨论相结合，将各级纪检廉政会议及领导讲话学习相结合，发放学习资料86套、172本，通过党组中心组会议、支部会议和每周二定期的职工政治学习例会，不断加深对“三严三实”的理解，提升对“守纪律、讲规矩”“作风建设永远在路上”等理念的认识。结合全市领导干部警示教育大会，在局机关开展“如何做一个清正廉洁的人”讨论活动，撰写心得体会60篇。将7月确定为“警示教育月”，组织开展了“廉洁勤政专题教育、预防职务犯罪专题教育、观看一次警示教育系列影片、一次‘走好从政路，写好为官史’专题讨论、一次警示教育心得交流会”等“五个一”系列活动，组织科级以上干部参加了全市党政机关开展“两好两促”专项行动第一次法律宣传巡回宣讲。市局采取自下而上逐级定期向党组报告廉政建设情况和主要领导定期与班子成员约谈、班子成员按照责任分工约谈分管科室负责人等双向互动的办法，层层传导压力，传递责任，强化约束。今年已开展集体约谈13次，个别约谈2次，约谈45人次，做到了约谈全覆盖。
市局在全市系统开展“落实党风廉政建设主体责任”主题征文活动，并拟定加强廉政建设、实现“三转”、预防职务犯罪等调研课题，确定调研时限，以中层以上干部为重点开展理论调研。今年已征集主题征文、调研文章27篇。5篇征文在全省系统主题征文中分获一、二、三等奖，纪检组获优秀组织奖。在全系统推行“建廉室、设廉栏、读廉文、听廉课、行廉政、述廉职”，市局机关开辟廉政文化长廊，制作灯箱、展板56块，宣传核心价值观、法治工商、守德工商、人文工商。动员干部积极参与廉政文化作品创作，征集书画、摄影、剪纸等廉政文化作品76幅，并在党员活动室展出。同时，开展廉政诗词和格言警句征集活动，通过QQ、微信等方式宣传，使干部职工在享受文化、参与创建中受到感染、接受教育，在潜移默化中陶冶情操，提升队伍整体素质。 （邱范玉）武威廉政教育盯重点抓常态
武威 廉政教育盯重点抓常态本报讯 武威市工商局始终坚持盯住党性教育、警示教育、廉政约谈、理论调研、廉政文化等重点，常态化抓廉政教育，切实筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。
市局以巩固和拓展教育实践活动成果、“三严三实”专题教育为载体，将学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》与“学思践悟”专栏文章相结合，将领导干部上党课与专题讨论相结合，将各级纪检廉政会议及领导讲话学习相结合，发放学习资料86套、172本，通过党组中心组会议、支部会议和每周二定期的职工政治学习例会，不断加深对“三严三实”的理解，提升对“守纪律、讲规矩”“作风建设永远在路上”等理念的认识。结合全市领导干部警示教育大会，在局机关开展“如何做一个清正廉洁的人”讨论活动，撰写心得体会60篇。将7月确定为“警示教育月”，组织开展了“廉洁勤政专题教育、预防职务犯罪专题教育、观看一次警示教育系列影片、一次‘走好从政路，写好为官史’专题讨论、一次警示教育心得交流会”等“五个一”系列活动，组织科级以上干部参加了全市党政机关开展“两好两促”专项行动第一次法律宣传巡回宣讲。市局采取自下而上逐级定期向党组报告廉政建设情况和主要领导定期与班子成员约谈、班子成员按照责任分工约谈分管科室负责人等双向互动的办法，层层传导压力，传递责任，强化约束。今年已开展集体约谈13次，个别约谈2次，约谈45人次，做到了约谈全覆盖。
市局在全市系统开展“落实党风廉政建设主体责任”主题征文活动，并拟定加强廉政建设、实现“三转”、预防职务犯罪等调研课题，确定调研时限，以中层以上干部为重点开展理论调研。今年已征集主题征文、调研文章27篇。5篇征文在全省系统主题征文中分获一、二、三等奖，纪检组获优秀组织奖。在全系统推行“建廉室、设廉栏、读廉文、听廉课、行廉政、述廉职”，市局机关开辟廉政文化长廊，制作灯箱、展板56块，宣传核心价值观、法治工商、守德工商、人文工商。动员干部积极参与廉政文化作品创作，征集书画、摄影、剪纸等廉政文化作品76幅，并在党员活动室展出。同时，开展廉政诗词和格言警句征集活动，通过QQ、微信等方式宣传，使干部职工在享受文化、参与创建中受到感染、接受教育，在潜移默化中陶冶情操，提升队伍整体素质。