庆阳正宁“四项制度”“五项机制”塑造风清气正新常态

　　原标题：正宁“四项制度”“五项机制”塑造风清气正新常态

　　2014年以来，正宁县不断深入推进作风建设，建立“四项制度”，健全“五项机制”，加大监督检查力度，社会风气有了明显改善。“四项制度”即：议事决策制度。进一步修订完善县委常委会和全委会议事决策规则，严格落实常委会议议题层级审核、决定事项限时落实、重大事项及时报告、请假外出工作代管等制度，缩减各类领导小组和议事协调机构12个；调查研究制度。明确要求县级领导围绕分管工作和重大事项，每年到乡镇、村组专题调研不少于60天，赴乡镇调研不能返回的一律在乡镇机关食堂安排工作餐，按规定支付伙食费；公务接待制度。一般性接待按照“谁分管、谁负责，涉及谁、谁参与”的原则，实行县级按标准定点接待、乡镇机关从简接待、村级“零接待”制度；会议文件制度。制定了《关于精简全县性会议文件的规定》，严格控制会议范围、内容和时长，清理规范各单位简报和内部刊物33种，规范和保留10种，停办或合并23种，全县各类文件同比减少21.6%，压缩会议19.6%。“五项机制”即：情况收集机制。各乡镇、各部门每月定期向县纪委、县委办上报贯彻落实“八项规定”的具体情况，并提供县级领导下基层时执行规定的实际情况；实地督查机制。采取平时随访、明察暗访、实地回访、随机抽查、专项调查等方式，全面了解和掌握各项规定的贯彻执行情况，对群众反映的线索和问题进行重点检查；协作会商机制。县纪委、县委办、政府办等相关部门，每季度召开一次联系会议，互通情况，共商对策，有针对性地抓促工作落实；汇总报告机制。县委办每月定期收集汇总相关情况，每季度向市委办、市纪委报告一次，年底向常委会作专题汇报；情况通报机制。结合日常考评和年终考核，对各乡镇、各部门执行规定的情况及时进行通报反馈，2014年共通报典型案件19起，公开曝光19起，处理相关责任人74人，给予党政纪处分23人。