城关区---联合公检法等严打恶意欠薪单位 六举措为劳动者维权

13.02.2015  15:33

  岁末年初是劳资纠纷的高发阶段,农民工被拖欠工资的事时有发生。记者昨从城关区劳动监察大队获悉,该大队在今年1月到2月期间,已受理各类欠薪投诉举报案件165起,参与处置10人以上群体性事件17起。为切实保障劳动者的合法权益,在年底最后几天采取六项措施,重点打击恶意欠薪单位和个人,并启动农民工应急救助金制度,保证被欠薪民工节前顺利返乡。

  据介绍,该区因各类用工单位较多,涉及3.7万多户的非公企业,5.3万多户的个体工商户等,辖区内开建工地多达219个,不仅用工形式多样,而且劳资纠纷复杂,农民工工资边清边欠、前清后欠等问题频发。为切实保障劳动者权益,该大队针对辖区内工程项目多、用工领域广和环境复杂等特点,在年底前深入各类用人单位,广泛发放《用人单位须知》,面对面进行宣传指导;重点对建筑工地开展宣传教育,在工地张贴农民工维权告知牌;在广场和集市人流量集中地方,发放《劳动用工维权爱心卡》。主动开展巡查排查,应用劳动监察网格,发挥街道社区作用,加强巡查及时发现,及时调解各类纠纷,重点对区政府实施的项目,进行全面彻底的调查摸底,发现有欠薪苗头、用工不规范现象,督促其整改解决。

  同时对区政府在建项目承建企业,上门服务并发放劳动监察建议书,要求区属单位对所负责建筑工程、项目建筑施工企业认真进行排查,对查出问题的按照要求进行整改,并将整改结果报区劳动监察大队,以及时调查并规范企业合法用工。在此基础上畅通投诉、举报和司法解决渠道,让百姓有地方维权,达到快办快结目的。特别是对屡教不改的,问题多的用工单位依法处置,对恶意欠薪和逃逸的,将联合公检法和工商等部门,依法坚决进行重点打击。此外,还将及时启动农民工应急救助金制度,保证被欠薪困难农民工节前顺利返乡。劳动监察部门同时提醒劳动者,为保障合法权益尽早得到维护,尽力搜集对自己有利的证据,弄清楚用工主体以便依法投诉,了解维权渠道并且及时维权,依法解决问题做到理性维权。