城关区---联合公检法等严打恶意欠薪单位 六举措为劳动者维权

　　岁末年初是劳资纠纷的高发阶段，农民工被拖欠工资的事时有发生。记者昨从城关区劳动监察大队获悉，该大队在今年1月到2月期间，已受理各类欠薪投诉举报案件165起，参与处置10人以上群体性事件17起。为切实保障劳动者的合法权益，在年底最后几天采取六项措施，重点打击恶意欠薪单位和个人，并启动农民工应急救助金制度，保证被欠薪民工节前顺利返乡。

　　据介绍，该区因各类用工单位较多，涉及3.7万多户的非公企业，5.3万多户的个体工商户等，辖区内开建工地多达219个，不仅用工形式多样，而且劳资纠纷复杂，农民工工资边清边欠、前清后欠等问题频发。为切实保障劳动者权益，该大队针对辖区内工程项目多、用工领域广和环境复杂等特点，在年底前深入各类用人单位，广泛发放《用人单位须知》，面对面进行宣传指导；重点对建筑工地开展宣传教育，在工地张贴农民工维权告知牌；在广场和集市人流量集中地方，发放《劳动用工维权爱心卡》。主动开展巡查排查，应用劳动监察网格，发挥街道社区作用，加强巡查及时发现，及时调解各类纠纷，重点对区政府实施的项目，进行全面彻底的调查摸底，发现有欠薪苗头、用工不规范现象，督促其整改解决。

　　同时对区政府在建项目承建企业，上门服务并发放劳动监察建议书，要求区属单位对所负责建筑工程、项目建筑施工企业认真进行排查，对查出问题的按照要求进行整改，并将整改结果报区劳动监察大队，以及时调查并规范企业合法用工。在此基础上畅通投诉、举报和司法解决渠道，让百姓有地方维权，达到快办快结目的。特别是对屡教不改的，问题多的用工单位依法处置，对恶意欠薪和逃逸的，将联合公检法和工商等部门，依法坚决进行重点打击。此外，还将及时启动农民工应急救助金制度，保证被欠薪困难农民工节前顺利返乡。劳动监察部门同时提醒劳动者，为保障合法权益尽早得到维护，尽力搜集对自己有利的证据，弄清楚用工主体以便依法投诉，了解维权渠道并且及时维权，依法解决问题做到理性维权。