兰州市推进农民工工资“治欠保支”---上半年实现拖欠农民工工资问题治理“四个下降”

7月30日，记者从市人社局获悉，上半年我市实现了拖欠农民工工资问题治理的“四个下降”。即劳动监察部门接待来电8970次，来访投诉2361起，立案381起，同比下降27%；受理并按期办结民情通服务热线58起，同比下降36%；妥善处理群访突发事件36起，同比下降3%；追发拖欠劳动者工资1791万元，同比下降63%，农民工工资“治欠保支”取得新成效。

据了解，我市对遵守劳动保障法律法规、没有发生过欠薪案件的企业，按1%至2%缴纳农民工工资保证金；有欠薪案件发生的企业或者因欠薪启动过工资保证金的企业，按照4%甚至5%缴纳；对于缴纳过保证金、未发生欠薪案件、实现实名制管理、按照“一卡通”规定足额支付工资、参加工伤保险、获得“省和谐劳动关系企业”称号的企业，免缴保证金。截至目前，共有121个项目缴纳保证金3.69亿元，所有新开工建设项目保证金缴纳100%，有建设单位5户6个项目按照浮动缴费政策享受降低比例缴纳保证金，节省近900万元，有1户建设单位的项目因出现欠薪现象，按4%的比例缴纳保证金，上浮多缴保证金近190万元。

我市实行农民工工资专用账户管理制度，共督促265户建筑单位办理了“一卡通”，涉及1.3万人，上半年所有新开工建设项目“一卡通”办理100%。开展欠薪隐患排查，共排查出欠薪隐患的案件11起，截至目前已解决8起，正在处理中欠薪案件2起，已移交公安1起。对有欠薪记录的企业进行重点监控、重点约谈，共约谈24户，有效落实了欠薪企业的清偿责任。同时，组织人社、公安等11个部门开展各类专项检查，共检查用人单位1784户，涉及农民工1.95万人，解决企业拖欠劳动者工资1.07亿元；查处“黑中介”3家，责令退赔劳动者中介服务费、押金4480元。

截至目前，全市已完成用人单位信息录入3.51万户，书面审查录入5312户，大就业网上案件办理375件，办结率为99%。健全拖欠工资企业“黑名单”制度，对全市恶意欠薪引发群体性事件的失信企业，设立企业A、B、C分类管理台账及不诚信企业台账，初步确定A类企业556户，B类企业71户，C类企业23户，分类管控。加强劳动保障监察日常巡查，上半年协调处理案件215起，追回劳动者工资9868万元；督促5500名劳动者续签了劳动合同；追回押金1.83万元。