兰州榆中新招录干部中女性人数明显居多

　　 中国甘肃网11月17日讯 (通讯员 榆宣)记者日前从榆中县人力资源部门获悉，榆中通过甘肃省民生就业工程项目、“三支一扶”、事业单位招考、公务员考录、引进高层次紧缺人才、引进免费师范生等多种形式，共选拔861名高校毕业生实现了就业。从招录干部的性别比来看，呈现出女性人数高于男性这样一个特点。

　　就近三年招录人数最多的民生实事项目招录情况而言。2012年，民生实事项目招录190人(其中男53名，女137名)，女性占72%；2013年，民生实事项目招录227人(其中男42名，女185名)，女性占81.5%；今年，民生实事项目招录已173人(其中男76名，女97名)，女性占56%。在全县23个乡镇中，女干部人数超过30%的有21个，尤其城关镇、女性比例达52%，清水驿乡、夏官营镇女性比例超过40%。新招录人员中，女性人数居多，对于优化干部队伍结构，特别是随着无纸化办公水平的进一步推广和各类内业软件资料的逐年增加，女性细腻的个性在完成这方面工作中发挥了重要作用，有力促进了各项工作的落实。但由于乡镇工作的特殊性，大量工作都需进村入户、加班加点，甚至与群众同吃同住同劳动，特别是征地拆迁、调处矛盾纠纷等工作量不断加大，给基层女干部也带来了诸多不便，日常工作与干部的性别也存在矛盾,在一定程度上影响和制约基层工作的高效有序开展。