校党委常委会召开二届二次会议
1月24日，校党委常委会在校本部第一会议室召开二届二次会议，传达全省组织部长会议精神，研究2015年学校工作要点、内设机构改革等工作。校党委书记阎晓辉主持会议。
会议听取了学校办公室关于2015年学校工作要点有关事宜的汇报。会议指出，学校办公室根据校二次党代会报告提出的目标任务、教育部本科教学工作合格评估整改意见，结合各学院、各单位、各部门上报的2015年工作计划，起草了学校2015年工作要点。并按照校领导分管联系情况，分别征求了校领导意见。会议决定，原则同意学校2015年工作要点，会后由学校办公室负责，根据会议讨论情况进一步修改完善，印发全校，并做好工作要点的任务分解，列出计划，明确进度。会议强调，一方面“一年之际在于春”，“凡事预则立，不预则废。”学校工作要点是对学校年度主要工作的安排，而落实工作要点是分阶段、有计划贯彻落实学校发展目标的重要步骤和有效措施。因此，在新年伊始谋划学校工作，非常必要非常及时。另一方面，无论是校二次党代会确定的目标任务，还是教育部本科教学工作合格评估整改落实工作，有很大一部分需要在2015年完成，学校确定2015年为“工作落实年”，对学校各项工作而言有重要的意义。无论是校领导班子成员，还是各学院、各单位、机关各部门都要结合各自工作实际、围绕学校2015年重点工作，科学规划，统筹协调，对照任务分解表逐项落实，切实推动学校各项工作又好又快发展。
会议传达了全省组织部长会议精神，听取了党委组织部关于兰州城市学院贯彻落实全省组织部长工作会议精神实施意见的汇报。会议决定，原则同意党委组织部提出的贯彻落实意见，会后由党委组织部负责印发全校基层党组织认真学习，贯彻落实。会议强调，学校要认真贯彻落实全省组织部长会议精神，一方面要切实做好“三严三实”专题教育工作，全体党员干部要认真学习领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，进一步把严的意识、严的规定、严的风气树起来，使“三严三实”要求真正内化于心、外化于行。另一方面要结合学校处科级干部考核和干部选拔任用工作，严格执行中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步树立正确的用人导向，按照“以德为先，德才兼备”的标准，严把选人用人关，从严从实从深考察考核干部，不断提高选人用人公信度，真正把那些“肯干事、能干事、干成事、不出事”的好干部选拔出来，把好干部“五条标准”落到实处，以组织建设保障学校各项事业健康有序发展。
会议听取了党委组织部关于内设机构改革方案有关事宜的汇报。会议指出，为了做好党的群众路线教育实践活动和教育部本科教学工作合格评估整改工作，校人事制度改革领导小组结合实际，经过深入的调查研究和反复论证，提出了内设机构改革方案。会议决定，原则同意内设机构改革方案，会后由党委组织部负责按照会议讨论情况进一步修改完善，组织实施。会议强调，学校以“精简机构、整合资源、优化结构、提高效率”为原则，遵循高等教育规律，根据学校的职能和目标任务，加快推进干部人事制度改革，精简党政机构，优化、增减、科学设置二级学院，制定“三定”方案，简政放权，解决机关管理部门人浮于事的现象，重心下移，落实和发挥学院办学主体作用，体现了需要、精干、高效、系统等特点。内设机构改革工作是学校全面深化改革的一个重要组成部分，各级干部要充分认识内设机构改革工作开展的意义，树立“全校一盘棋”的思想，在学校的统一领导下，转变观念，服从安排，做好学校内设机构改革工作。
会议听取了离退休工作处关于2015年新春老干部慰问安排有关事宜的汇报。会议决定，同意离退休工作处提出的2015年新春老干部慰问安排及慰问金发放标准。会后由离退休工作处负责做好组织实施工作。会议强调，党的十八大明确提出“全面做好离退休干部工作”，既彰显了党中央对离退休干部的关心，也体现了党对老干部工作的高度重视。多年来，我校一直坚持慰问制度，把党的温暖、组织的关怀送到老干部身边，这是学校落实老干部“两项待遇”的具体举措之一，对爱老敬老良好风气的形成和促进和谐校园建设的意义十分重大。相关人员要高度重视，按照统一安排切实做好新春老干部慰问工作。
会议听取了人事处关于提高在职职工津贴补贴标准和离退休职工津贴补贴有关事宜的汇报。会议指出，根据省上有关文件精神，为解决好涉及广大教职工切身利益的问题，逐步提高教职工的生活待遇，学校参照兄弟院校做法，提高在职职工津贴补贴标准和离退休职工津贴补贴。会议决定，同意提高在职人员津贴补贴，标准为100元/月·人；提高离休职工津贴补贴，标准为250元/月·人，提高退休职工津贴补贴，标准为190元/月·人，从2013年1月1日起执行。会议强调，津贴待遇事关老师、职工的切身利益，学校各相关部门要深刻领会省上文件精神，在政策允许范围内，多为教职工办实事、办好事。
会议听取了工会关于工会组织逢年过节向全体工会会员发放少量节日慰问品有关事宜的汇报。会议指出，为贯彻落实中央和全国总工会有关文件精神,甘肃省教科文卫工会转发了《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》，其中明确规定，“基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。”学校工会就此进行了调研，并提出了我校实施方案。会议决定，同意2015年春节期间给我校工会会员每人发放“一袋米、一袋面、一桶油”，经费从教职工福利费和工会会员会费中支出。会后由工会牵头负责尽快购买慰问品，保证质量，并发放到会员手中。会议强调，维护教职工合法权益是高校工会的基本职责，也是法律赋予高校工会的权利。工会组织要进一步明确责任，在维护学校总体利益的同时更好地代表和维护教职工的切身利益，在全面履行职能的前提下把维护教职工合法权益的职能放在突出位置，充分发挥积极性和主动性。
会议听取了党委组织部关于干部交流办法有关事宜的汇报。会议指出，为了落实党的群众路线教育实践活动和教育部本科教学工作合格评估整改方案，加强学校干部队伍建设，增强干部队伍活力，优化领导班子结构，提高干部整体素质和工作能力，根据中央和省上有关工作要求，结合学校实际制定了干部轮岗交流办法。会议决定，原则同意党委组织部提出的干部轮岗交流办法，会后由党委组织部负责根据会议讨论情况进一步修改完善，印发全校组织实施。会议强调，实行干部轮岗交流,是优化干部队伍结构，提高干部素质，培养锻炼干部，进一步发挥干部的主观能动性，激发干部的工作热情和首创精神的有效手段。认真学习和积极推行干部轮岗交流制度, 能够使干部拓宽视野、增长见识、提高能力、成长成才，实现人才合理配置，真正将人才选拔到“合适”的岗位上，做到人尽其才，才尽其用，为学校各项事业健康有序发展提供有力保障。
会议还研究了干部任免问题和组织教职工团购兰州国投29嘉园商住楼等其它工作。