柴生芳“认错”

　　原标题：柴生芳“认错”

　　记者 宋振峰

　　“人非圣贤，孰能无过。”柴生芳，北大毕业、留洋博士，又长期在基层担任县级领导职务。对于别人给他提出的意见，他又会抱着怎样一个态度呢？

　　 他，敢于主动承认错误

　　“对不起，是我不了解情况。刚才错怪你了，请原谅！”会场上，柴生芳主动站了起来，诚恳地向他对面的一位企业职工道歉。

　　这是2010年元月份，发生在原定西建材公司的一幕。

　　当时，由于欠债累累，不堪重负的定西建材公司启动了破产改制工作。许多职工对此想不通，抵触情绪很大。

　　此前一年的年底，柴生芳刚从陇西县调任安定区工作，担任区委常委、副区长。他分管的口子，有工业经济。

　　甫一上任，便碰上了这样棘手的难题，柴生芳没有退缩。他明白，企业改制能否成功，关键是要做通职工思想工作，照顾好职工切身利益。

　　安定区政府办公室副主任王平记得，2010年元月份，当柴生芳第一次到公司召开职工大会时，一名职工情绪激动地当场质问他说，以前每年企业给职工公布的情况，都是运行良好，现在忽然资不抵债，政府该负怎样的责任？

　　在企业给柴生芳提供的职工花名册中，这名职工职务是监事会主席。于是，柴生芳严肃地反问他说，“你负有监督企业运行的职责，出现这样的情况，你又该承担什么责任？”

　　他得到的回应是，这名职工的这一职务，是会前企业才临时确定的，实际从未履行过此项职责。

　　于是，便发生了以上那幕情景。

　　柴生芳诚挚的态度，获得了这名职工的谅解，也赢得了在场群众的心。

　　后来，他又多次带领相关部门负责人，深入企业，走访职工，耐心细致地做解释说明工作。

　　一年多时间后，当柴生芳离开安定区时，定西建材公司破产改制驶入快车道，清产核资工作全面启动。

　　 他，善于听取别人意见

　　安定区政府办公室副主任王平回忆说，柴生芳经常告诉他：“人谁无过，过而能改，善莫大焉。”

　　去年年底，柴生芳被选为中共临洮县委副书记、县长。比起以前职务来说，他位高了、权重了，但他依然坚持着这一人生信条。

　　临洮县扶贫办主任常贵勤回忆道，今年年初，得知省上给了临洮县一笔精准扶贫试点县的启动经费后，柴生芳给他说，能否将其中一部分资金，用来上马贫困人口信息的检索平台系统项目。

　　“根据项目要求，不能这么安排资金。必须到村到户，用在老百姓头上。”听到常贵勤的解释后，柴生芳非常果断地说，“按照项目管理办法安排使用。”

　　“当时，他丝毫没有犹豫。”常贵勤说。

　　“兼听则明”。柴生芳不仅尊重下属的意见，对于群众的意见，只要是基于对党和政府的信任而表达的期望，哪怕是偏激一点、片面一点，都会抱着闻过则喜的态度倾听。

　　因此，柴生芳只要在办公室，他的门就一直敞开着，各单位、部门工作人员随便进，来访、上访的群众也随便进。

　　他将群众反映的一件件问题，当成一面面镜子，切实改进政府工作。针对多年来城区供热矛盾多、群众意见大这一问题，他在县财政十分拮据的情况下，克服压力，多方融资，启动实施了城市集中供热项目，惠及城区3万多住户。

　　“他，善于听取别人的意见。”回忆起与他共事了近3年的柴生芳，临洮县委书记石琳说。

　　今年6月5日，石琳主持召开了临洮县文化产业重点项目建设第二次推进会议。为了解决第一次会议以来，大部分项目没有实质性进展的问题，此次会议采取了一个一个过项目的办法，督促各部门和相关企业做好落实工作。由于涉及的项目多，会议在开了一下午后，晚上又接着开到22时许。

　　在会议的两个阶段的小结讲话中，柴生芳两次提到：“会不能这么开，项目一个一个从头研究，浪费时间。”

　　在第二批党的群众路线教育实践活动县委常委班子谈心谈话中，6月20日晚8时许，石琳由这次会议说起，提醒柴生芳以后开会讲话的时候，注意方式方法。“要不，会让别人误会我们意见不统一。”石琳对柴生芳说。

　　“上次会议一结束，我就感觉到自己当时讲话的态度不大合适，方式不太恰当，一直想找个机会给你解释一下。今天将这一问题谈出来，更有利于以后我们更好地配合，抓好工作。”柴生芳告诉石琳。接着，他又主动把他自己其他方面的问题摆出来，希望得到“辣味”更浓的意见。

　　“一听他说话，就立刻感觉到他非常真诚，能够听得进去意见。”石琳说。

　　不虚不绕、掏心见胆，思想疙瘩解开了，他俩的话越谈越投机。夜深了，石琳的办公室，灯还一直亮着……当晚，两人倾心交谈了足足4个多小时。