查处新风:向“不干事”干部动刀

29.10.2014  12:49

   核心提示 :今年以来,海南省深入开展教育实践活动,在整治庸懒散奢贪“不干事、不担事”突出问题专项监督检查中,陆续查处系列案件,其中万宁市15名“不干事、不担事”公职人员被立案查处。对于“不干事、不担事”的公职人员,民间曾有一句非常贴切的描述“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌混日子”。这些人守着自己的一官半职,在工作中信奉“不做事没事,做事会出事”的为官之道,不求有功,但求无过,认为只要安安稳稳地过上几年,便会迎来提拔之日。

  一、 “不干事、不担事”也是一种腐败

   在其位而不谋其职,同样是一种腐败

  诚然,叫着有权不用,过期作废的口头禅,滥用权力谋一己私利是—种腐败,但面对违法行为不纠正,合法行为不支持,不作为、不担当、不干事、不担事,在其位而不谋其职,同样是一种腐败。

   把“不干事、不担事”现象纳入腐败范围整肃

  当官不为民做主,不如回家卖红薯。人民赋予的权力,就应该用在全心全意为人民服务上,在其位就要谋其职,但生活中南郭先生却大有人在。仅去年上半年,全国查处的渎职案就达5700件,达8048人。看来,把“不干事、不担事”的现象纳入腐败范围加以整肃,绝不是一件小题大作、可有可无的事情。

   二、造成“不干事、不担事”的原因有三

   私利作怪。 该管的不管,睁一只眼闭一只眼。

   明哲保身。 为官一任,图个太平,这是典型的明哲保身的做法。

   消极怠工。 中央加大反腐力度,公务员隐形福利被铲除,少数公务员心理不平衡,消极怠工混日子,以至于“脸好看、门好进、但事难办”。

   三、 虽不似贪赃枉法之辈但社会危害性一点不小

   不问百姓疾苦使群众办事无门

  来办事的群众办事无门,一次次往返跑却徒劳无功造成负面的影响;他们舒舒服服地当着“太平官”,不问百姓疾苦,对待民众反映的问题能拖就拖,能躲就躲。

   不思进取,贻误政府政策贯彻落实

  他们不思进取,满足于“混日子,守摊子”,不作为的结果就是工作不见成效,贻误政府各项政策的贯彻落实,进而影响地方甚至国家的发展大局。

   生侥幸心理,铤而走险违法犯罪

  部分动歪心眼的业主,因干部们的不办事而生侥幸心理,铤而走险做出违法犯罪的勾当。

   有权不用营造不良社会环境

  正是这种有权不用,营造了—种不良社会环境,以至于正义难以伸张,歪风得不到遏制,人民权益难以保证,使得一些权力部门空有—个金字招牌。

   干部“不干事、不担事”岂能查处了事

   领导干部主动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

  构建好的政治生态,除了领导干部应主动在教育实践活动中,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,还要求各级党组织完善官员的任命、考核、晋升机制,改变“干多干少一个样,干与不干一个样”的现象,让心系国家和人民的实干官员能够劳有所得,受到嘉奖和提拔;让混日子、不作为的“太平官”惶惶不可终日,倒逼其在为民服务上下苦功,见真章。

   纪检部门提高履职水平

  需要纪检部门提高履职水平,还应该给民众评判干部工作表现的机会。

   健全制度铲除行政不作为土壤

  要在制度安排上及时跟进,建立健全相关机制,依靠制度来铲除行政不作为存在的土壤,让那些不作为的庸者懒者下,让敢做善为的能者上。

   出台问责制让“不干事”干部无处遁形

  相对于贪污、受贿和渎职侵权等严重的腐败行为而言,庸庸碌碌、得过且过、不积极履职等国家公职人员的不作为或消极作为,可以被称之是一种“隐性腐败”行为,也是长期积存于我们政府部门及其办事机构中的“机关病”、“衙门病”的重要表现。这些“病”泛滥成灾,影响了发展环境,降低了行政效能,挫伤了群众的感情,损害了党和政府的形象。如何才能治理这些“隐性腐败”行为,让“太平官”“逍遥官”无处遁形,各地或加强干部问责,或掀治庸风暴。