庆城县林业局开展科级干部谈心谈话活动

    庆城县林业局按照“四个必谈”的工作要求，开展了科级干部谈心谈话活动。

    此次谈心谈话活动采取双向互动、一对一、面对面的方式进行，谈心谈话时间原则上不少于半小时，每位同志都要向对方提出2条以上“四风”方面的意见。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，召开了局中心组学习会，对班子成员和二级单位开展谈心活动作了进一步的安排部署，要求谈心谈话坚持实事求是、以人为本、以诚相待、有的放矢、耐心疏导的原则，既主动把自己摆进去，多从自身找问题，又勇于指出对方存在的问题。通过善意提醒、真诚交流，真正把问题谈开、谈透、找准找实。谈心谈话做好谈话记录，并报局活动办进行整理，交由局主要负责同志审阅。

    该活动从7月1日开始，止目前已对全局23名科级干部进行了两轮谈话，重新梳理意见及建议26条。（庆阳市林业局供稿）