玉门市林业局利用农民“冬闲”时节采用“三面镜子”加强科技教育培训

      一是常用“显微镜”抓好干部管理，提高林果科技含量。 按照“缺什么、补什么”的原则，以形势教育、政策教育和科技教育、感恩教育为培训内容，组织36名包乡领导和包乡技术员深入12个乡镇开展科技培训，把培训班办到家家户户和田间地头，每一位林业干部以乡村身边先进典型为镜，开展葡萄、枸杞、小杂果等林果技术培训，受到了农民朋友们的热烈欢迎。

      二是善用“反光镜”找问题查不足，提升为农服务水平。 结合“三严三实”专题教育活动，36名包乡林业干部深入全市各乡镇各村组开展科技培训的同时，与广大人民群众通过拉家常，宣传了国家林业政策和林果技术，通过公开举报投诉电话、设立意见箱、建立林业科技交流群邮箱平台等形式，收集群众的意见建议，针对群众反映的干部工作作风问题、业务工作、产业扶持、技术指导、美丽乡村建设、集镇绿化等进行分门别类地进行归纳，形成可行性的调研报告、制定整改措施，对症下药，改进林业干部工作方式方法，有效地解决了与农民群众打交道困难的问题。

      三是借用“放大镜”凝聚合力，推动林业工作再上新台阶。 根据每名干部的个人特点和岗位职责，把干部岗位责任“放大”，把人用活，将其安排在合适的位置，使其最大限度地发挥才能。以“以培训提高素质、以培训促进工作”为目的，积极开展干群连心活动和产业入户活动，深入农户家中，摸清农户2015年经济收入情况、生产生活中存在的困难，以及生产资料需求情况。帮助农户算清传统农业与现代农业生产的对比账和效益账，帮助农户转变观念，理清2016年产业发展思路和增收计划，最终落实好2016年林果产业任务。每一位林业干部明确工作任务和目标，形成人人肩上有指标，个个身上有压力，干起工作有动力的局面，并有针对性地制定了2016年包乡计划，提高干部整体的素质能力，凝聚干部合力，为“生态立市”提供强有力保障。