甘肃省委书记王三运集中回复网友5条留言
王三运同志简历 | 给甘肃省委书记留言
人民网北京6月27日电（刘子溪）昨日，甘肃各地针对网友给省委书记王三运的5条留言作出公开回复，详情如下：
【网民留言】
尊敬的王书记：我是一名甘肃省临泽县进村社区工作人员，于2007年参加的省上组织的三支一扶和进村社区考试。如今七年时间了，我们进村社区人员的编制问题仍然没有解决，县上咨询答复是省上没有政策，但是经同一文件参考的三支一扶两年服务期满就直接安置就业（据说是三支一扶人员多次到省、市上访才解决的），但我们进村社区人员却不安排，不过问。省上的文件说是占用乡镇周转事业单位编制，但是县上、市上告诉我们临泽和张掖就没有这种编制类型，那这到底是我们的错还是那个部门工作没有做到位的问题？基层工作七年时间了，工作干的再好也不会被县级单位上调，更不会被提拔使用，让我们对前途看不到一点希望，这样下去，真不知道还能坚持多久，恳请王书记能够在百忙之中抽出一点点时间给予我们一些关注和帮助，能够尽快解决我们的编制问题。
答复意见：
网民朋友，你好！ 你向省委王书记所反映的问题，我们督促临泽县委进行了调查核实，具体情况是： 为切实解决高校毕业生就业问题，2006年省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知>的实施意见》(省委办发〔2006〕26号)，组织实施引导毕业生面向基层就业的各类计划和项目。2006年5月，省委组织部、省人事厅、省教育厅、省机构编制委员会办公室联合下发《关于选拔普通高校毕业生进村（社区）工作的实施意见》（甘人通〔2006〕61号），对选拔普通高校毕业生进村（社区）工作的政策措施作了明确规定。临泽县严格按照相关规定要求，将选拔进村（社区）工作高校毕业生纳入乡镇事业单位干部管理范围，工资待遇按乡镇干部现行标准执行，包括年度考核、工资晋升、岗位等级认定等都和事业单位其他干部一样对待。近年来，县直事业单位从乡镇选调工作人员时，县上也把进村（社区）人员纳入了选调范围，只要符合选调条件，均可报名参加选调考试。2013年，县上专门从进村（社区）人员中通过考试选拔了8名同志到县公安局看守所从事文职工作。同时，各乡镇根据工作需要，已将部分进村（社区）人员安排到其他岗位工作。但截止目前，省、市没有对进村（社区）人员下达事业编制。下一步，我们将积极向省、市有关部门反映这方面的问题，也请你能安心工作，继续服务好所在乡镇地方发展。
【网民留言】
尊敬的王书记： 你好，我是一名大学生。今天在张掖市火车站上一路公交的时候不小心被小偷拿去了钱包，里面装有身份证，3600余元的现金，几张银行卡。随后下车之后我就去西街派出所报案，可是派出所里居然没有民警。我就又拨打了110报警，到了刑警队，我说明了我的情况，民警记录完之后就让我回去等消息，还说了一句“不是每个受害人的事都得马上处理”，习主席说了，百姓的事无小事，这对我一个在校大学生来说也不是小事。我说我身无分文回不去，民警说再没有人，都去吃饭了，难道我们老百姓就不吃饭？我也向他们说明了当时的情况，之后我又去火车站看了案发现场，就有一个摄像头。我去刑警队的时候也有一个40岁左右的妇女在报案，也是在一路公交上丢了10000元，希望王书记能督促张掖市的治安活动，谢谢！
答复意见：
网民朋友，你好！ 你向省委王书记所反映的问题，我们督促甘州区委进行了调查核实，具体情况是： 你于2014年6月1日17时58分到甘州区公安局西街派出所报案，当时派出所民警因接到群众报警赶到现场出警，不在派出所值班室，留在派出所的是社区联防员。你给联防员说明来意后，联防员回答让你稍等，约2分钟后，你通过电话向“110”报警，得到“110”的回复后，即到刑警大队报案。你发布留言后，区公安局西街派出所专门约请你到派出所，向你详细说明了当时民警未在岗的情况，承诺要改进派出所工作，积极办理群众的诉求报警，妥善维护公民的合法权益，并请你理解公安机关的工作实际。你表示对派出所的诚意很满意。 你的现金被盗后，你要求公交司机将公交车开到公安机关对车上全部人员进行搜查，被公交司机当场拒绝。你到刑警大队报案，大队侦查员对网民报案情况进行接处警登记，详细询问了你现金被盗经过并认真作了询问笔录，并告知你公安机关将根据法律程序尽力侦破此案。你当时要求侦查人员立即调取你所乘坐的1路公交车上的监控，侦查人员耐心的给你进行解释：调取监控必须依据法律程序进行，同时承诺公安机关一定会根据所报案情尽最大努力侦破案件。之后，你说现在身无分文，要求公安机关将你送回河西学院的住所，当时由于大队警车正在出警中，侦查员让你和陪同你一起来报案的一青年男子等出警人员回来后再将你们送回住所。你对侦查员的解释不满意，并说自己如果回不去有什么意外找公安机关负责，同时离开了公安机关。整个接警过程中，区公安局侦查员态度平和，文明依法的接待了你，期间双方未发生过任何的言语冲突。 你的财物被盗后，区公安局刑警大队及时受理案件并迅速展开侦查工作。目前，侦查人员已对你乘坐的车号为甘G18671的1路公交车司机依法进行了询问，详细了解了案发时段公交车上的相关情况，同时与公交部门联系，调取了公交车内监控。由于案发时车内乘客多，监控上没有发现相关犯罪嫌疑人的线索。下一步，刑警大队将根据网民提供的情况，认真梳理公交车上扒窃类案件，努力获取更多有利线索，竭尽全力侦破该案。 公安工作离不开社会各界人士的关心和支持。今后，甘州区公安局将采取行之有效的举措严厉打击盗窃等多发性侵财性犯罪，切实维护人民群众的合法权益，与社会各界一道共同打造秩序好、发案少、群众满意的平安甘州。
【网民留言】
尊敬的王书记： 金觻中学是依托张掖四中发展起来的，近几年来，金觻中学招生规模不断扩大，所招学生良莠不齐，部分学生思想品德素质低下，行为粗野，走出校门抽烟喝酒，打架闹事，但不明真相的群众误认为两校一体，他们就是四中的学生，导致四中的社会认可度急剧下降。近几年，学校招生困难，划片范围内的小学毕业生都不愿到四中上学。每年秋学期开校报到都有大量的应报道学生流失到城区其他学校。因为在校学生减少，所以学校减少班级，缩减班额。 在师资力量的配备上，上级主管部门是按照在校学生数配备教师数量的。根据张掖四中目前的学生人数，人社局核定张掖四中教师编制为138人，中级教师及高级教师岗位比例严格按此人数下达。实际情况是：金觻中学成立初抽调过去的张掖四中教师，目前在金觻中学上班的还有26人，这26人的编制在张掖四中，定岗时却不算在138人之列，但他们依然占用四中的专业技术岗位。简单来说，就是四中实际有164人，但只有138人的专业技术岗位。再加上1999-2003年，学校大批调入教师，这些教师年龄相近，教龄相近，致使现在在职称的聘任上出现了“扎堆”现象，高级和中级岗位上空岗少，而待聘教师多，许多教师教龄18年左右，年龄40上下，中级依然未聘。而同年参加工作，在别的学校上班的老师，或许早在四五年前就已经聘任，目前已符合评聘中学高级的条件，工资更是要高出六七百元。高级岗位也是同样的情况，有很多人在排队等候。按照目前的政策，退休一人才能产生一个空岗，照此推算，这批人直到退休，未必能全部解决职称聘任问题。他们在学校承担着最繁重的教学任务，在家里上有老下有小，拿的却是全校最低的工资，工作的积极性很难调动起来。 希望上级领导关心和过问此事，给予妥善的处理和解决，使张掖四中教师重新燃起希望之火，为甘州区的教育事业贡献自己的一份力量。
答复意见：
网民朋友，你好！ 你向省委王书记所反映的问题，我们督促市教育局进行了调查核实，具体情况是： 根据甘肃省职称改革工作领导小组办公室《关于做好地（州、市）县（市、区）事业单位专业技术职务岗位设置和结构比例核定工作的通知》（甘职改办〔1999〕16号）精神，事业单位职务岗位设置实行“定编、定岗、定职”制度。由于学校规模和教师人员结构等原因，在政策规定条件下，一些同等条件在不同学校任职的教师因聘任岗位有限，职称等级相同而工资待遇不相同；还有些教师取得了职称资格，但受岗位职数限制无法聘任，在工资待遇方面差异很大。目前，教师职称评聘矛盾十分突出。市教育局正在督促区教育局协调区编办重新核定张掖四中编制，解决教师职称聘任问题。市、区教育部门将积极向有关政策制定部门反映教师职称评聘工作中存在的问题，争取政策支持来解决问题。
【网民留言】
书记，您好！我是武威市一名退休职工。我主要有一件事情担心：我孩子在一事业单位上班，近期，主管部门将孩子借调过去。从孩子口中，我打听到和他同样经历的孩子也有几个，都借调到上级主管部门几年了，有的长达6-7年，我担心到时候孩子回到原来的单位，一切都是重新开始。虽然孩子说到主管部门上班很乐意，能够实实在在锻炼自己。但我还是担心，请书记您对这种现象明察，能否将其作为组织部、编办、人社等单位党的群众路线教育事件活动的突出问题，明确借调方面的相关规定，让借调人员有盼头，为每一位有梦想的人，都有愿意为美丽甘肃奉献力量。
答复意见：
网友： 您好！2014年4月6日，您在人民网《地方领导留言板》给省委书记王三运留言反映武威市事业单位干部被主管部门借调有关问题，市委高度重视，即责成市委组织部核实办理。现答复如下： 根据调查了解，因工作需要或因专项工作设立临时性机构等原因，市直部门（单位）存在借调干部的现象。为进一步规范干部管理，严肃组织人事纪律，2011年11月，市纪委、市委组织部、市人社局联合发出《关于清退市直部门（单位）借调（用）人员的通知》，对市直部门（单位）借调干部问题进行了清理纠正，明确要求各单位不得擅自借调人员，确因工作需要借调人员的，要按照干部管理权限报经组织人事部门审批同意。市委组织部分别于2011年11月、2012年7月，两次对市直部门（单位）科级干部人岗分离问题进行了专项清理。 针对您反映的主管部门借调干部现象，我们将结合开展党的群众路线教育实践活动，作为干部管理方面的一项突出问题，采取有效措施立即进行整改。一是由市委组织部会同市人社局研究制定《武威市机关事业单位干部借调管理暂行办法》，对借调干部的具体情形、借调的范围、借调干部资格条件、借调程序和借调干部管理等作出明确规定，规范全市机关事业单位干部借调管理工作。二是对市直部门（单位）借调干部情况进行一次专项清理，对符合《暂行办法》规定的按程序办理借调手续，对不符合规定的一律清退。对今后需要借调干部的，严格按规定程序进行审批，形成干部借调管理的长效机制。 感谢您对我们工作的关注和监督。 中共武威市委办公室 2014年6月25日
【网民留言】
静宁县城这几年开展东拓西展，县城范围快速扩展，人口也爆增加，可是在规划中没有考虑水源承载能力，加上上游污染大，造成现在自来短缺，店子山建了很美观的自来水净化厂，花了巨额资金，重看不重用。造大量滨河景观，也有拦河橡皮坝，都是重看的，民生问题是水的问题重用的，不是重看。建议根据环境?担能力适当发展县城规模，解决用水燃眉毛之急
答复意见：
网民您好： 针对您反映的问题，我们组织人员进行了调查处理，现就有关问题答复如下： 饮水问题是居民日常生活所需，是基本的民生需求。县委、县政府高度重视城区居民饮水安全问题，多次进行实地调研，并聘请省、市水利水文专家，进行深入论证和反复调研，着力研究解决城区居民饮水不安全问题。 近期，由于东峡水库上游污染物排入量增加，加之天气变暖，水库内有机物大量繁殖，致使自来水中发现了少量红线虫和摇蚊幼虫。问题发生后，县上专门邀请专家对水质下降问题进行了全面检测，并采取解决措施，取得了初步效果。目前县上积极与市水利水电勘测设计院衔接，规划编制城区居民供水短期应急规划，计划将城区供水主水源从东峡水库切换为甘渭河庙堡水源地和司桥牟沟水源地。一是在庙堡水源地实施一期工程，新建500方高位水池1座，更换水泵及机电设施,全面提升甘泉调水能力，每天向城区水厂输水3000方。已建成500方高位水池，正在更换水泵及机电设施。二是利用东峡水库牟沟塘坝调蓄的水源，通过新建泵站、敷设管道和修建前池等工程措施，每天向城区水厂输水3000方。三是实施庙堡水源地二期工程，通过打截坝拦蓄涵养水源，新修大口井、泵站、高位水池，取甘渭河地下水与地表水，每天向城区供水4000方，预计8月底前可完成建设任务。四是加大对水源地的保护力度，在东峡水库入口处建设生态滚水堰，在库区上游种植芦苇、香蒲等水生植物对水体进行净化；在库区村庄周围建成过滤池6座，拦截居民生活污水，减少对库区水质的污染。五是加大对城区居民饮用水的监测，每周对进水口、出水口和城区10个末梢水质进行检测，摸清城区供水管网情况，全面打通供水断头管网，维修更换老化管道，防止造成水源二次污染。同时规划新建活性炭车间和护坡项目，预计10月底前可建成使用，为城区居民安全用水提供保障。 感谢并希望您一如既往的关注和监督我们的工作。 静宁县委办公室 2014年6月25日
