【干部手记】李越：农业技术干部就应该深入田间地头

　　原标题：干部手记：农业技术干部就应该深入田间地头

　　李越

　　我先后在庆城县苹果主产区白马乡、赤城乡工作10年之久，县果业局工作1年多。结合果业工作实践，“果香、果树、果农”耳熟能详，历历在目。近年来，庆城县围绕做大、做强苹果产业，苹果种植面积已经达到了13.08万亩，其中挂果面积约7.32万亩。生产的苹果外观色泽好、硬度高、含糖量高。

　　但2月28日，我走进果园，就发现了庆城果业普遍存在的问题：农村群众人均收入偏低，群众管理粗放，科技水平低，技术服务弱化。

　　3月1日大清早，我带领县果业局5名技术干部就来到庆城县赤城麻圩村马轶民果园，为果农实地指导、培训春管技术。通过3天的学习，果农们系统学习了科学管理果树的知识和技能。紧接着，我们又在白马乡高户村举办了新年第二期果树职业培训班，近百名果农参加了此次培训。

　　果农陈志高2007年种了15亩果树，6年来他倾其心血，却只长枝条不见挂果。通过培训他终于明白，自己没有按科学的方法修剪果树，合理施肥。果农马希武10年前种了3亩果树，但由于不懂技术，每年都要找亲戚、朋友帮忙打理。通过培训，马希武高兴地说，政府真是给俺送来了及时雨，今年的果园管理，我自己就可以大显身手了。

　　“现在我们村的‘绿色银行’越做越大，户均收入超5万元，这多亏了县里的果树培训工程。”5月21日，庆城县高楼乡高楼上村党支部书记李文一高兴地对笔者说。

　　想到培训的情景，我感慨良多，果乡的群众对技术的渴求真是如痴如醉，缺技术真是缺伤了，致富务果的信心和决心太强烈了。作为县局果业技术负责人，我觉得自己肩上的担子很沉很沉，我们需要做的事太多太多。

　　近年来，庆城县果业干部紧紧围绕“苹果兴庆、科技富庆、产业立庆”的思路，依托西北农林科技大学和当地政府部门、涉果企业展开了广泛合作培训项目。将课堂搬到“田间”，搭建多元培训平台，为果业发展“造血”。举办各类“田间课堂”，定期举行果业、化肥、病虫害防治、测土配方、植保、林下经济等方面技术人员深入村组农户、田间地头进行现场授课、现场讲解，让群众在自己门前院边、田间地头不花一分钱就能学到实用技术。据统计，“田间课堂”已举办12多期，受益群众、党员3300多人次。我们还广泛实行科技指导员制度，2013年以来聘请67名果村指导员，奔波在庆城8个乡镇田间地头，为当地果农增收24万元。庆城县赤城乡果农大户陈志高形象地说：“科技务果乐心窝，果业干部是咱们的致富北极星。”

　　我在工作中，着眼于深入一线，用技术服务群众，努力帮助群众解决一个个具体问题，使广大果农切实感受到科技务果的好处。每到一处，我坚持问计于民，广泛听取群众的意见建议，引导乡村干部“抱团”发展果业经济。通过自己的工作经历我认识到，基层群众太需要技术型的干部了。如果我们上班一杯茶、一张报，不见阳光不见风雨，那就太辜负群众的期望了。所以说，农业技术干部必须要树立重心下移、一线工作的理念，将自己的聪明才智无私奉献在基层。广阔天地，大有作为，只有我们真正把自己当成群众的一员，想群众之所想，干群众之所干，全身心地为广大农民致富奔小康出谋策划、添柴加火，我们的工作才会有成效、我们的人生才会有光彩。

　　(作者系庆城县果业局副主任)