玉门市健全完善“四项机制”推动实现流动人口精细化管理

    今年以来，玉门市以机构改革为契机，结合市、乡实际，健全完善“四项机制”，推进流动人口精细化管理，进一步提升了流动人口计生服务管理水平。

    健全保障机制，实现“三个”确保。将全市21个基层单位全部纳入管理范围，根据区域设置，成立了相应的流动人口计划生育工作站；确保市、乡、村（居）有固定的办公场地，确保有1名专干负责流动人口计划生育管理与服务工作，确保日常办公经费及专干的工资待遇落实到位。

    完善责任机制，实现“三个”覆盖。市实有人口专项领导小组成员单位联合办公，集中对各大集贸市场、商场的流动人口进行清查，实现清理清查全覆盖。流动人口计生协会，发挥桥梁和纽带作用，实现自我宣传、自我教育、自我管理的格局。乡、村坚持常年查验流动人口婚育证明、常年上报有关信息、常年组织已婚妇女体检，常年有针对性地开展宣传、文娱活动等，实现对农村流动人口的全覆盖。

    建立核查机制，实现“三个”联合。联合公安、民政、人社、卫生、住建、教育、工商等部门，按照各自职责，共同做好流动人口计划生育服务管理工作；联合公安部门，定期对流动人口实行暂住人口登记检查与婚育证明查验相结合，进行核查登记；联合工商部门，定期对个体工商户实行办理营业执照登记检查与查验流动人口婚育证明相结合，进行核查登记；联合住建部门，定期对建筑工地育龄妇女《流动人口婚育证明》进行查验。

    构建服务均等机制，实现“三个”待遇。市、乡计生服务站（所）在流动人口集中地设置避孕药具免费发放点，经常开展生殖健康、孕前检查等各类服务。联系教育部门，积极解决流动人口子女入托入学等问题，实现入学教育同待遇。联系卫生部门，为流动人口孕产妇提供孕产期保健，实现生殖健康服务同待遇，联系人社部门，积极解决流动人口外出务工专业技术培训，实现劳务输转同待遇。