机关事业单位养老保险制度适时实施

    【本报讯】今年，全市机关事业单位养老保险制度改革将适时实施，启动全民参保登记试点工作，全面提高城乡居民收入水平。这是记者从2月28日召开的2015年全市人力资源和社会保障暨党风廉政建设工作视频会议上获悉的。

    今年，全市城镇新增就业9万人，城镇登记失业率控制在2.6%以内；输转城乡富余劳动力30万人，创劳务收入55亿元以上。为全市3050家小微企业（电商、便利门店和孵化基地）审核发放贷款，核拨贴息资金和风险代偿资金，新建高校毕业生就业见习基地80家。在总结开展就业创业“十大专项行动”好的经验的基础上，今年将重点组织开展以公共就业服务“进市场”、“进网络”、“进基层”、“进企业”、“进高校”为主要内容的“五进”活动，力争提供更为优质的公共就业服务，进一步稳定和扩大就业。坚持把高校毕业生就业放在首位，试点开展高校毕业生就业失业实名制登记工作。加大对就业困难群体的援助力度。

    今年我市将坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，深化社保领域各项改革。实施全市机关事业单位养老保险制度改革。此项工作直接关系全市广大机关事业单位工作人员的切身利益，涉及面广、政策性强，待省上专题安排部署后我市将适时组织实施。

    启动全民参保登记试点工作。按照人社部统一安排，我市是全国首批50个全民参保登记试点工作城市之一，并且是唯一的省会城市。目前，全民登记试点工作已全面启动。今年的主要任务是通过对全市“五险合一”社会保险信息系统与全省城乡居民养老保险信息系统、全省新农合信息系统数据库、公安人口数据库中人员参保信息的分析比对，与全市户籍、卫生、民政实现数据信息共享，建立人员基础信息管理系统。在此基础上，通过入户调查、数据管理与动态更新，对所辖户籍人员及外来人员参加各种社会保险情况进行全面调查、记载，逐步完善全民参保人员管理信息库。

    全面提高城乡居民收入水平。今年，市上确定城镇居民人均可支配收入增速为11%。我市继续加大就业创业扶持力度，扩大城镇居民增收渠道，千方百计提高居民工资性收入。争取国家和省上政策，提高城镇居民养老保险、医疗保险待遇水平。按照国家和省上统一安排，落实好国家调整机关事业单位基本工资标准和优化工资结构政策、县以下机关职务与职级并行制度，落实好各项机关事业单位人员津补贴政策，全面提高机关事业单位人员收入。强化企业工资宏观调控，落实最低工资标准、企业职工工资支付保障制度和工资集体协商制度，健全企业工资决定机制和正常增长机制。