省工信委4—6月贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”精神的情况通报
按照中央、省委的要求，委党组把做好贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”精神同不断推进全省工业和信息化工作实践相结合，着力改进工作作风，密切联系群众，集中解决“四风”问题，狠抓规定精神落实。现将4—6月贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十条规定”的情况通报如下：
在加强调查研究方面。围绕“3341”项目工程、全省工业和信息化发展、承接产业转移、“双联”行动等重点工作任务，委领导带领各处室负责同志，组织开展调研活动。5月初，由委领导温隆家副主任亲自带队，委6个督查组对2007年以来全省所有列入国家淘汰落后产能计划且已安排中央财政奖励资金的项目进行摸底，对全省淘汰落后产能项目情况开展专项督查。为确保“双联”工作落到实处，5月下旬，委双联办和双联牵头单位赴席寨村、肖王村千亩核桃苗木现场调研，与群众面对面沟通，共同研究解决核桃苗木项目发展中存在的问题。围绕确保完成上半年各项经济指标、办好“兰洽会”布展和全年项目资金分配等重点工作，委领导和各处室负责人在调研活动中，严格按照中央、省委有关作风纪律方面的要求，重点解决关乎企业、群众切身利益的问题，使调研工作进一步增强了实效性、针对性和实践性。
在减少文件简报方面。大力推行“短实新”文风，更加注重文件简报的思想性、针对性和可操作性，凡没有实质内容的，一律不发。截止6月底，以省工信委名义制发文件353份，发函124份，较同期分别减少162份、376份，同比分别下降45.9%、300%；报送简报30份，比去年同期减少18份，同比下降30%。
在畅通渠道方面。为深入践行党的群众路线，建立健全与群众、企业的沟通联系渠道，充分发挥群众、企业监督的积极作用，继续推进政务公开，深化“双联”行动，力促委机关职能转变，加强党群干群联系。4月份，委双联领导小组办公室组织召开委双联工作会议，通报了2013年双联工作进展情况，并安排部署2014年双联行动重点工作。截止4月底，省工信委32个“双联”工作牵头单位，结合各自联系村实际，从宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型等方面，开展了多种形式的帮扶工作。近期，委机关又抽调干部132人次入村驻户，扎实开展困难村双联工作。
在规范公务活动方面。为规范党政领导干部从政纪律，从严管理干部，省工信委对系统内部11名公职人员经商办企业问题进行了调查了解，5月份，制定下发了《关于进一步做好党政领导干部在企业兼职（任职）清理规范工作的通知》，并按规定进行了整改和处理。制定下发了《关于查纠公务用车问题的通知》，对委机关及委属单位公务用车问题开展查纠工作，确保公务用车配备使用规范有序。4—6月份，“三公”经费支出方面，公务接待费0.99万元，同比下降90.37%；因公出国（境）费用1.07万元，同比下降81.66%；公务用车维护费40.34万元，同比下降12.50%；会议费54.66万元，同比下降45.11%；培训费5.22万元，同比下降16.48%。
在加强作风养成方面。4月份，委党组、委属各单位党委和机关各党支部采取集中学习、讨论等方法，组织党员干部认真学习习近平同志在十八届中央纪委三次全会上的讲话和在兰考调研时的中央讲话精神，集中一个月的时间，在全系统党员干部中开展以“严格遵守党纪规定，践行为民务实清廉”为主题的宣传教育月活动，加强党性党风党纪教育，学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”要求，争做焦裕禄式的好干部。在五一、端午等重要时间节点前后，加强对“四风”问题的监督检查，坚决防止“四风”反弹。4月、5月间，委纪检组组织机关各处室、委属各行业协会、各单位纪检部门对纪检监察干部作风建设进行了一次集中排查，并组织全系统共131名纪检监察干部签订了《甘肃省纪检监察干部作风建设承诺书》，要求每个纪检监察干部坚决执行中央“八项规定”和省委“双十条规定”精神，加强纪检监察干部的监督与管理，对违反中央八项规定精神的纪检监察干部进行公开曝光。
在加强督促检查方面。5月份，委督查组对2007年以来全省所有列入国家淘汰计划并且安排中央财政奖励资金的项目，在各市州自查的基础上开展了重点督查，确保国家专项资金安全、有效使用。委机关又制定出台了《甘肃省工信委机关工作人员防止利益冲突暂行规定》，着重对委机关工作人员履职行为、营利行为和廉洁自律三个方面对利益冲突行为作出严格限制，制定下发了《作风纪律问题线索管理暂行办法》，对群众举报作风纪律问题线索的受理、集体评估线索定性、立案、办理方式等方面作出了明确规定，这对促进委机关党风廉政建设以及领导干部作风转变具有重要的意义。
中共甘肃省纪委驻省工信委纪检组
2014年7月10日