替领导“揽责”是搬石头砸自己的脚

　　前日，中央纪委网站发布了5名山西官员被“双开”的通报。其中，涉及山西省忻州市委原书记董洪运的通报中提到，董洪运“在组织审查期间，采取欺骗、隐匿、订立攻守同盟等手段，对抗组织调查，性质恶劣”。有的地方领导安排公款送节礼，为了逃避责任，与办公室主任、司机等串供，使纪委“久攻不下”。更有甚者，在县领导因购买和乘坐超标车被纪委调查时，办公室主任主动站出来揽责，替县领导“分忧”。（8月9日新华网）

　　十八大以来，随着作风建设、反腐倡廉的雷厉风行，中国官场掀起了一股又一股的“廉政风暴”。烂树被连根拔起，病树在党纪国法的震慑下日渐治愈，但是，一些官员面对组织审查，一些官员不仅串供、转移赃款赃物，对抗组织调查，更是心存侥幸，找人说情，撘天线，订立攻守同盟，甚至在铁证如山的证据面前，还出现下属为上级领导“揽责”、主动背黑锅的现象。

　　其实，“主动揽责”表面上看是下属们出于自己意愿，“义正言辞”，“敢于担当”，主动认错的表现。但揭开虚无缥缈的丑恶面纱，官员“揽责”实际上是向上级领导表忠”，把违规违纪事实“揽下来”，给背后主谋遮丑，妄图通过“丢卒保车”，蒙混过关，以此来对抗组织调查，逃避法律制裁，保住他们的政治地位、保住他们的腐败成果、保住他们那早已腐臭的生命。不难想象，如果下属替领导“分忧”成功，“揽责”者被绳之以法，主谋们逃出升天，既得利益集团也会安然无恙。可见，如此官官相护不仅让违规违纪官员逃之夭夭，党纪国法成为橡皮泥、稻草人，而且会给政治生态带来歪风邪气。纲纪不彰，党将不党，国将不国。

　　俗话说，一人做事一人当。为何下属们会主动给违纪的上级领导干部“背黑锅”，难道对党纪国法一点不忌惮吗？为何一如既往、死心塌地的将自己往“火坑”里送？究其原因，“下属主动揽责”是山头腐败思想在作祟，这些上下级官员热衷于拉山头、搞宗派、划地域，暗通款曲、互相提携、共同进退，早就形成了利益共同体。不仅折射出中国腐败官员的抱团特征，更是净化政治生态亟待解决的问题，显示出铲除“山头主义”、“团团伙伙”的必要性和紧迫性。

　　《中国共产党纪律处分条例》中规定，有干扰、妨碍组织审查行为的“可以依照规定从重或者加重处分”。相应的行为包括：“强迫、唆使他人违纪违法”、“串供或者伪造、销毁、隐匿证据”、“阻止他人揭发检举、提供证据材料”、“包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员”等。

　　在党中央反腐败的铁拳面前，在恢恢法网面前，官员“主动揽责”的一切对抗都是徒劳的。对抗组织的垂死挣扎只会搬起石头砸自己的脚。笔者认为，“下属主动揽责”是权力献媚，绝对不能让“主动揽责”的官员得逞，纪检监察部门要与时俱进，选准突破口，先易后难，逐个击破。要与“主动揽责”官员斗智斗勇，在深查细究违规违纪、涉及贪腐的官员问题的同时，更要查清弄明他身边和背后是否有更大的权力阴影，只要发现蛛丝马迹，就要顺藤摸瓜，坚持一网打尽，绝不能网开一面，心慈手软。以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。

　　文/郑端端