春风化雨二十载 继往开来绘新篇

　　沐浴着一路风雨欢歌，地税事业迎来了她20岁的生日，兰州市西固区地税局的每一位成员，用他们的一言一行，砥砺出昂扬的斗志、无私的奉献、廉洁的品质，书写着为国聚财、为民造福的精彩篇章。
　　尽心守责，不辱使命
　　兰州市西固区地税人着眼于经济社会的长远发展，始终把组织收入作为基本职责，坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，围绕政策找税源，强化征管抓收入，薄税广收，弱税强抓，全面、及时、客观地反映经济发展成果。
　　西固区地税局建局20年来，累计组织税费收入810464万元，其中，税收收入455016万元，社会保险费收入355448万元。为西固区经济转型跨越发展贡献了积极力量。
　　以人为本，励精图治
　　1994年建局之初，西固区地税局与区财政局合用一栋五六十年代修建的办公楼，六七人挤在不足30平方米的办公室里，再加上档案文件柜，人员进出都得绕着、挤着过，各税务所都是租房办公。
　　如今，西固区地税局七层高的办公大楼赫然矗立，宽敞明亮的办税大厅已于2011年完成标准化建设，电教室、视频会议室、档案室、微机房一应俱全。该局职工自助式餐厅为全局职工提供卫生、营养的早、午餐，院内整齐有序停放着执法车辆，随时为干部职工外出执行公务做好准备。
　　科学管理，因材施教
　　“火车跑得快，全靠车头带”，20年来，西固区地税局以 “团结实干、作风民主、决策科学、廉洁勤政”的工作标准，形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体。班子成员大事讲原则、小事讲风格，相互信任，相互配合，在工作上勇于担责，在生活上不计得失，充分发挥了“领头羊，排头兵”的作用。
　　全局目前共有共产党员 102名，占全局职工的78.5%，党员干部已成为西固地税发展壮大的中流砥柱。全局目前共有注册税务师19名，占全局职工人数的14.6%，远高于全国7%的平均水平，取得计算机二级资格94人，占全局总人数的72.3%，取得计算机三级资格7人、四级资格3人。在此基础之上，分岗位组织税源分析、税收会计、纳税服务、公文写作、信息报道、政务礼仪、发票管理等岗位技能需求型培训班500余期6000多人次，确保在全局各个部门内都有业务精英和行家里手。
　　锐意进取，敢为人先
　　经过20年的变迁，税票由最初的手工开票变为现在的电脑出票，税收征管软件日趋完善，定额、查询等通过征管软件全面实现了电子、信息化。
　　西固区地税局依托信息技术建立了项目建设软件、纳税评估软件等，通过建立预警值监控各个行业，运用科技化的手段完善征管模式，提高征管质量，降低执法风险，实现“科技强税”。
　　依法治税，优化服务
　　20年来，西固区地税局始终坚持把依法治税作为基准点，不断规范税收执法行为，切实整顿税收秩序。在抓好日常税收检查的同时，将重点放在税务专项稽查工作以及打击涉税违法犯罪活动。
　　该局不断强化减免税后续管理，建立减免税监督管理机制，有效实施减免税审批与管理，全局20年来共减免各项税款达21598万元，为纳税人的长远发展添足后劲。西固区地税人的角色也主动由“管理者”向“服务者”转变，推出“一窗式”办税的服务新格局。
　　以廉促管，注重治本
　　“以廉促管、以管促收”是税务部门廉政建设的基本目标。西固区地税局坚持依法治税与从严带队并重，形成“一靠教育引导、二靠制度约束、三靠监督查处”等一套良性循环的干部管理机制，反腐倡廉建设注重预防、更加注重制度建设的总体要求，突出地税特色，努力创新发展，开创了党风廉政建设新局面。
　　一方面，该局通过文化感染人，另一方面，不断完善内控机制和监督制约机制。全局建局以来一直保持着行政复议、行政诉讼零记录，民主评议政风行风工作在全区重点评议的执法单位中也连年保持三甲排名。
　　统筹兼顾，争先创优
　　随着工作生活条件的不断改善，地税事业逐步走向成熟，西固地税人的精神风貌也在发生悄然变化。近年来，在局工会的积极组织下，成立了各种兴趣小组，不断满足干部职工对文化生活的需求，进一步推进精神文明创建。
　　一分耕耘，一分收获。20年一路走来，西固地税人收获了纳税人的理解、上级的肯定、社会各界的称赞。这20年间一叠叠鲜艳夺目的奖牌令人欣慰，倍受鼓舞，其中2006年被省委、省政府命名表彰为省级文明单位，2013年更是被省委、省政府授予省级文明单位标兵称号。在未来的征程中，西固区地方税务局将一如既往秉承优良作风，精诚团结，扎实工作，为地方经济社会发展再做新的贡献。

兰州市西固区地税局局长 王 东