新区“高薪”引进医学人才

    【兰州日报讯】《兰州新区医疗卫生人才引进实施办法（试行）》（以下简称《办法》）日前正式出台，《办法》为新区医疗机构引进成熟型医学人才提出了具体的资助和优惠待遇。引进的医学领军人才、重点人才和骨干人才，分别享受50万元、30万元和20万元的安家补贴。

    “十三五”是兰州新区卫生基础设施建设和医疗卫生服务体系建设的关键时期。2016年，随着省人民医院、市一院、市二院、市口腔医院新区分院及省残疾人康复中心医院和新区中医医院项目建设的启动和实施，新区医院已经进入大规模建设阶段。此次出台的《办法》采取刚性引进和柔性引进相结合的方式，为新区医疗机构引进成熟型医学人才，并在安家补贴、工作补贴、住房待遇、工资待遇及配偶、子女安置等方面提出了具体的资助和优惠待遇。

    对于刚性引进的医学领军人才、重点人才和骨干人才，分别享受50万元、30万元和20万元的安家补贴，每月分别享受5000元、3000元和2000元工作补贴，免费安排使用1套150平方米、120平方米和100平方米住房。同时，在服务满6年、8年和10年后办理房产过户手续。从企业或民营医院引进的医学人才，其工资待遇根据工龄、职称和学历，执行国家事业单位职工工资标准。