评论：论扎实推进全国文明城市创建工作完善创建机制提升发展水平

　　原标题：本报评论员——二论扎实推进全国文明城市创建工作完善创建机制提升发展水平

　　省委常委、市委书记虞海燕在市文明委暨“五城联创”扩大会议上指出，“五城联创”既是对我们城市文明程度、文明水平的一个检验，也是对我们各级党委政府、职能部门城市管理能力和工作能力的一个考验。我们下一步工作的重点就是要不断地健全和完善工作的推进机制、运行机制、落实机制、考核机制和问责机制，加强协作，合力推动，实现创建目标的顺利实现。

　　今年是我市新一轮创建工作的起步之年，创建工作能否开好头、起好步，对于实现下一步创建目标影响深远、意义重大。目前，《兰州市2015-2017年创建全国文明城市工作总体方案》已经确定了创建工作的10大任务，42项工作，要求明确任务，靠实责任，确保创建工作“无死角”。接下来就是要对照确定下来的步骤和事项，进一步健全完善创建机制，着力解决存在的问题和短板，明确工作重点，逐项落实完成。

　　实现以全国文明城市创建为龙头的“五城联创”是提升兰州城市发展水平、建设水平、管理水平，增强城市综合竞争力的客观要求，是提升人民群众幸福感、满意度的重要举措。如果说创建全国文明城市是兰州进入新世纪实现转型跨越、率先崛起的必然要求，那么兰州人已为这个美好愿景持续奋斗了十多年。创建文明城市是一项系统工程，涉及到各部门、各单位、各行业和广大市民群众。推进创建工作，必须构建长效机制，实现创建工作常态化。要把近期目标和长远要求结合起来，全市上下一定要牢固树立全市“一盘棋”的大局意识，构筑职责明确、多方联动、协调高效的工作格局，狠抓推进创建工作的落实。在调动广大市民参与推进创建工作的同时，我们一定要做到真抓实干，层层落实责任。“五城联创”工作是一项硬任务，硬任务就要有硬指标、硬约束。我们要把创建工作和当前深入开展的“工作落实年”结合起来，发挥好“工作台账”“责任清单”的作用，着力形成政府组织、责任到人、条块结合、上下联动、监督有力、责任明确、奖惩分明的工作机制，实现文明创建工作的规范化、制度化和科学化，确保创建工作扎实推进。

　　千里之行，始于足下；百丈之楼，起于平阳。当前我们正处在一个适应新形势、克服新困难、迎接新挑战、赢得新发展的重要时期，创建文明城市正是我们不断发现自身发展中存在的问题，弥补不足的过程，我们只有在抓基础、抓薄弱、抓典型上狠下功夫，以时不我待、只争朝夕的拼搏精神，脚踏实地、坚持不懈，才能积小胜为大胜。创建全国文明城市，树立的是形象，改善的是环境，提高的是综合竞争力，促进的是发展，受益的是群众。人心所向必将众志成城。全国文明城市的创建过程，是一场高难度的考试，时间不可谓不紧，任务不可谓不重，难度不可谓不大。但是，无限风光在险峰，只要我们坚持以创建促发展，以创建惠民生的宗旨，积极探索建设文明城市的长效机制，不断提高我们城市的文化品位、文明素质、和谐程度和形象魅力，就一定会开创文明城市建设的新局面。