整治窗口单位“慵懒散”要让群众打分

26.02.2016  08:09

 

    窗口单位每天跟服务对象打交道,其服务质量直接影响党和政府形象,也直接影响区域经济社会发展环境。为加强窗口单位规范化管理,提升政务服务的质量和水平,兰州市城关区出台政务服务中心窗口单位考评细则,对应入驻和已入驻区政务中心的窗口单位、工作人员采取量化评分方式进行考核评议。细则明确提出,考核结果将作为评先选优、表彰奖励甚至晋职的依据。(相关报道见2月25日《兰州日报》四版)

    窗口单位出现“慵懒散”,不但会给前来办事的群众带来影响,更会影响相关部门甚至是政府的形象,蚕食群众对相关部门的信任。从这点来说,城关区出台政务服务中心窗口单位考评细则是必要的,此举定会提高窗口单位的责任心和形象意识,减少甚至杜绝“慵懒散”现象。

    但是,是否有了考评细则,窗口单位就能有崭新的面貌为群众服务呢?恐怕还不能够。这是因为,考评细则基本是自上而上的考核,即使是民主评议,也基本没群众什么事。而这,就会让一些窗口单位的工作人员心存侥幸,从而在工作期间有可能出现“慵懒散”等现象。

    那么,该如何更好地整治窗口单位的“慵懒散”现象,让窗口单位真正成为职能部门形象展示的窗口呢?笔者以为,最佳的办法就是让所有的群众都是窗口单位的考评员。

    都说“群众的眼睛是雪亮的”,群众又无处不在,因此,相关部门可采取有效措施,让群众随时对窗口单位的表现打分。对窗口单位来说,当每一位前来办事的群众都是自己的考评员时,他们就得打起十二分的精神,努力为群众提供良好且专业的服务。如此,方能彻底整治窗口单位的“慵懒散”,让窗口单位树立应有的形象。