深化“四风”整改我市印发集中整治县乡干部“走读”方案---严查干部“走读”多为群众“走心”

　　按照中央和省委要求，为集中治理群众反映强烈的干部“走读”问题，持续深化“四风”问题整改，切实加强作风建设，真正打通联系服务群众“最后一公里”，有力提升基层组织服务效率和群众满意度，4月2日，市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《兰州市集中整治县乡干部“走读”问题方案》，分别从目标任务、整治重点、整治范围和时间安排、整治措施、整治步骤等方面做出具体安排。

　　《方案》指出，通过集中整治，进一步强化县乡干部宗旨意识、纪律意识、责任意识和服务意识，牢固树立群众观点和勤政思想，提高为民服务的思想自觉和行动自觉，促进县乡干部沉下身去、定下心来，持续改进工作作风，全心全意为群众服务，进一步密切党群干群关系。

　　《方案》强调，本次整治重点为不遵守出勤纪律，上、下班迟到早退，特别是居住地与工作地不在一起，周一不能按时到岗、周五提前离岗；或者组织纪律意识不强，不能坚守工作岗位，随意离岗办私事，离开工作岗位不请假，工作责任心不强、精力不集中，工作效率低下，遭到群众抱怨和批评。不遵守值班制度，夜间、双休日、节假日值班不在岗位，随意脱岗、离岗，不履行值班职责，工作遥控指挥、唱“空城计”，有紧急工作或群众有事找不到人，造成不良影响。不遵守外出规定，以开会、出差、办事为名，随意延长在外、在家滞留时间，不能及时妥善处置突发事件或重大事件，造成恶劣影响和重大损失。

　　《方案》明确，本次整治从2015年4月开始，到2015年6月底力争取得阶段性成效，整治对象为各县（区）、乡镇（街道）干部，兰州新区、高新区、经济区以及市直部门驻新区干部。同时，将整治行动分为三个阶段，自查自纠阶段（4月20日前），各县（区）、各有关部门（单位）要对干部“走读”情况进行自查，说明“走读”情况及原因，明确整改目标及措施，形成自查报告上报市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。组织开展承诺阶段（4月25日前），各县（区）、各有关部门（单位）要组织干部作出“严守工作纪律、杜绝‘走读’行为”的承诺，接受社会监督。监督检查阶段，各县（区）、各有关部门（单位）要对干部“走读”问题定期不定期进行检查，每月30日前，将本月监督检查情况向市委教育实践活动领导小组办公室书面报告。

　　《方案》要求，各级党组织要认真履行主体责任，组织力量对干部“走读”现象进行排摸，结合实际情况，制定务实管用的整治方案，明确整治的具体内容、时限、责任单位、责任人，明确对“走读”干部的认定、问责和组织处理办法及程序。各县（区）、各有关部门（单位）教育实践活动领导小组办公室要及时了解掌握整治进展情况，对遇到的难点问题，牵头组织相关单位集体会商、研究对策、妥善处置。同时，各县（区）、各有关部门（单位）要不定期对干部“走读”现象集中整治工作进行专项督查、明察暗访和抽查检查，对整治效果好的予以表扬，对整治不力的要通报批评；对发现的问题，及时纠正提醒，对整改态度不积极、工作责任不落实，整治问题不及时、不作为的，要严肃追究问责。市委教育实践活动办公室将根据整治工作进展情况，适时开展专项抽查，结果予以通报。

　　最后，《方案》要求各县（区）、兰州新区、高新区要不断加大乡镇干部宿舍、食堂等基础设施建设力度，积极实施以“小食堂、小澡堂、小图书室、小娱乐室、小体育场”为主要内容的乡镇“五小”工程建设，营造良好的学习、工作、生活和休息环境，进一步激发和调动乡镇干部干事创业的积极性。