敦煌市环保局竞争上岗激活力

            为提高干部队伍效能，优化队伍结构，形成人尽其才，才尽其用，竞争择优，充满活力的用人机制。日前，敦煌市环保局结合群众路线教育实践活动的开展，根据干部全市任免调整，打破现有干部岗位和身份区别，组织中层干部竞聘上岗，同时对所有局管干部进行轮岗交流，进一步提升干部工作能力和水平。

            此次竞聘活动设置中层管理岗位5个，业务岗位10个。

            经过宣传动员、公布岗位、自愿报名、民主推荐和考核、局领导办公会议决定等竞聘程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在全局干部人事工作中引入竞争机制，激发了干部队伍活力。目前，竞聘上岗的中层干部及双向选择的业务专干已经全部到位，竞争上岗也对全体干部进行了一次生动实际的教育，起到了激励干部勤奋学习、爱岗敬业、增强团结、树立正气、凝聚力量、加快发展的作用，为优质完成全市环境保护工作提供了良好的组织保障。