援藏干部胡巧立：扎根高原织梦绿色西藏

　　中国兰州网8月10日消息 今年是西藏自治区成立50周年。西藏自成立以来，创造了“短短几十年，跨越上千年”的人间奇迹。特别是党的十八大以来，自治区党委、政府团结带领各族干部群众，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在有中国特色、西藏特点发展路子上阔步前进，在各方面取得了巨大的成就。其成就中有上千名援藏干部们的辛劳付出、牺牲奉献、守望担当……在此，本网特制作援藏干部系列励志人物访谈，讲述他们援藏的精彩故事，以纪念他们在西藏做出的贡献，弘扬他们“舍小我，成大我”的献身精神，宣传各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的强大正能量。

　　 “纪念西藏自治区成立50周年”援藏干部系列励志人物访谈之④

　　“援藏为了啥？想为纯净的雪域高原增添一点绿色，把在北京学习、工作时积累的一些成果性的东西和经验带到西藏去。在这里，我觉得可以实现自己的人生价值。”1981年出生的胡巧立，2010年作为北京市第六批援藏干部来到了拉萨，任拉萨市林业绿化局副局长，开始了他的援藏之路。

　　2013年，因为工作需要，胡巧立作为第七批援藏干部继续留任。在拉萨已经工作了五年多，但是初到这里时的挫折与艰辛，胡巧立记忆犹新。

太阳底下，胡巧立(左)在工地上指导工作人员种植木苗。本人供图

　　 最黑的援藏干部：为工作一切都值得

　　2010年7月，胡巧立来到高寒缺氧的西藏，头疼、胸闷、气短、流鼻血、失眠等严重高原反应让他备受煎熬。但更让他感到不安的，是当时拉萨落后的绿化状况。

　　“拉萨林业资源匮乏，林业起步晚，底子薄，专业人才不足……”而且，胡巧立发现，长期以来，拉萨园林绿化工作仅仅停留在单纯造林上，“森林近自然经营”、“健康森林”、“美化彩化”等内地先进理念，几乎没有在这里实施。

　　经过深入调研，胡巧立更意识到了身上的责任重大，“拉萨市的造林模式多年来一成不变，重造林轻管护。对于造林的成活率和保存率来讲，造林后3年的管护非常重要，否则就会导致‘年年造林不见林’的恶性循环。”一直持有植树造林“三分造、七分管”观念的他，决心改变现状，“必须重视造林质量，要种一片活一片、造一片绿一片。”

　　为迎接西藏和平解放60周年，拉萨至贡嘎机场高速公路绿化工程项目启动。胡巧立接受任务时，这个项目已计划在道路两旁引进内地树种“雪松”。胡巧立认为，“雪松”并不适合高原水土环境，而且养护成本极高。在项目已经进入到了初步实施阶段，招、投标都已经完成的情况下，胡巧立还是顶着更改规划的压力，坚持用当地具有藏族特色的格桑花代替雪松。

　　“从内地调运林木，一来要花费大量的成本，二来这些树种的成活率和适应能力都明显小于当地高原物种。”胡巧立说，“适地种树，选取当地树种，最大的好处就是为未来管护减轻压力。”在胡巧立的坚持下，这条当时西藏唯一建成的高速公路，绿化效果受到了高度肯定。胡巧立总结园林建设工作方法，“不论哪个项目，必须先行，试验成功后方可推广，不能盲目。”

　　“我能为西藏留下点什么？”这是援藏工作中，胡巧立经常问自己的一个问题。援藏期间，他主持申请到了《拉萨市物种多样性试验示范项目》、《西藏自治区拉萨市困难立地造林试验项目》等多个项目。其中，让他最为骄傲的是《拉萨市中心苗圃改扩建项目》。从当初没有资金、没有工人、没有技术，只有一片荒地，到如今中心苗圃每年可以生产出价值上千万的苗木，常年为公益植树造林提供种苗，并解决了15个长期就业岗位。这些成绩背后凝聚了多少辛苦，胡巧立自己也算不清了。

　　每天工作十多个小时是胡巧立的常态。今年初，胡巧立被委以筹建拉萨林业国企的重任。他向记者透露，“筹建公司，有很多事得做，从3月20日到今天，将近五个月了，一天都没休息过。”胡巧立说，支撑着自己的，除了家人的理解与自己心中的绿色西藏梦，还有身边同事们的干劲，“有时候夜间动工，得加班。记得有一次，我凌晨一点多回单位拿资料，结果看到一个藏族同事与一个汉族同事还自发在单位加班写材料，我真的很感动。”

　　拉萨太阳辐射强烈，作为专业技术类的援藏干部，胡巧立经常在户外各个工地间往返，“数不清晒掉几层皮了，每天晚上回去皮肤一沾水便疼得齜牙咧嘴。白天都在外头跑，回到家一沾枕头就睡着了。”原本皮肤白净的胡巧立笑着说，“我现在应该是北京市第六、第七批援藏干部中皮肤最黑的一个。但是工作有了成效，一切都值得。”