“提领扯袖”既是防微杜渐更是关心爱护

    6月24日，市委副书记、市长袁占亭主持召开市政府党组扩大会议，传达学习省委王三运书记在2014年度党风廉政建设责任制考核反馈会上对我市的反馈意见和讲话精神，以及市委虞海燕书记在市委常委扩大会上关于抓好整改落实的要求精神，从落实责任、整改问题、对待工作、落实工作、改进作风等方面对政府系统整改落实作了安排。（相关报道见6月25日《兰州日报》一版）

    会议指出，这次省委向我市反馈了三个方面、七条具体问题，从市政府系统来看，主要表现在一些部门对主体责任认识不明确，落实主体责任不平衡，对主体责任缺乏统筹、系统的谋划，责任压力传导层层衰减，权力监督存在缺陷，“四风”问题仍然突出，尤其是有的领导干部怕出错、怕担当，存在为官不为、得过且过等懒政怠政现象等等。会议强调，市政府党组成员和市直部门主要负责同志在各自的工作中，要牢牢坚持“两手抓两手硬、双促进双落实”，在工作中多督促指导、多约谈提醒、多“提领扯袖”，让上上下下都把主体责任的弦绷得紧而又紧。

    习近平总书记指出，党组织要“多做提提领子、扯扯袖子的工作”。何谓“提领扯袖”？就是党组织及党内同志，对身边党员干部身上存在的问题，坚持抓早抓小，立足早发现、早提醒、早纠正，真正把问题解决在萌芽状态。

    事实证明，一些党员领导干部犯错误乃至走上犯罪的道路，与不接受组织教育、不听信他人劝告、自以为是有着很大关系。而这些领导干部周围多是“多一事不如少一事”的“老好人”。或缘于个人利益，或为了不给自己惹麻烦，这些“好好先生”对已经出现明显违规违纪苗头的同事，采取“睁一只眼闭一只眼”的态度，下级不敢向上级“提领扯袖”，上级不愿向下级“提领扯袖”，同级之间避讳“提领扯袖”，把一团和气、抱团取暖当作同志间相处的圭臬，甚至于形成上下勾连的利益群体，既危害了组织，危害了同志，也危害到自己。

    祸患生于幽微，防范当于未然，“提领扯袖”正是防止党员干部在政治立场、组织纪律、生活作风等方面犯错误的“预防药”。在遵规守纪方面，当一个党员干部出现倾向性、苗头性问题时，如果有人提提领子、扯扯袖子，这些问题就有可能被制止在萌芽状态；而当问题比较严重时，如果有人敢于大喝一声、猛击一掌，就有可能使当事人幡然醒悟、悬崖勒马，及时得以挽救。反之，见危不救、视若无病，甚至阿谀奉承、溜须拍马，则无异于在放纵危险、推波助澜，使犯错的同志滑向深渊，使党的事业和人民的利益蒙受不应有的损失。

    批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。正所谓“鉴不能自照，尺不能自度”，遵守党的纪律，改善工作作风，既要靠党员个人的主动开展自我批评，也离不开党组织、党内同志的监督提醒。治病于初始、治患于萌芽。这既是党要管党、从严治党，落实党员教育责任的要求，更是对党员干部的真正关心和爱护。