甘肃省委组织部多措并举落实党风廉政建设主体责任

　　原标题：省委组织部多措并举落实党风廉政建设主体责任

　　 中国甘肃网12月22日讯  据甘肃日报报道(记者 吕宝林)省委组织部把落实党风廉政建设主体责任始终扛在肩上、牢牢抓在手上，通过明晰责任清单、严把选用关口、强化监督考核，多措并举扎实推进党风廉政建设主体责任全面落实。

　　省委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》下发后，省委组织部高度重视，及时召开部务扩大会议，学习贯彻省委部署要求。先后3次举办组工干部培训班，不断强化组织系统落实主体责任的政治自觉。与14个市州、兰州新区、86个县市区党委组织部长签订《组织部长履行干部选拔任用工作责任承诺书》，督促市县组织部长履职尽责。研究制定贯彻省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见的《实施办法》，明确规定，部务会履行加强党风廉政建设的集体领导责任，部长履行“第一责任人”责任，部班子其他成员严格落实“一岗双责”要求，进一步明晰了责任清单。

　　按照省委确定的惩防体系建设牵头任务，省委组织部从干部选拔任用工作监督入手，切实发挥职能作用，推动党风廉政建设深入开展。坚持正确用人导向，严格按照“20字”好干部标准选人用人。在干部选拔任用全过程坚持廉政把关，运用个别谈话、民主测评、发放征求意见表等多种措施，加强对干部廉洁自律情况的考察。研究起草《甘肃省省管干部任免规程》，进一步规范了省管干部任免方法和工作程序。印发《甘肃省省管干部选拔任用工作纪实办法(试行)》，对酝酿动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等环节进行详细记载。健全相关制度，强化监督考核，把主体责任落实情况纳入年度考核和工作总结范围，倒逼主体责任落实。加强选人用人工作专项督导检查，今年以来，先后3次对14个市州、18个省直单位选人用人情况进行了重点检查，及时发现和纠正存在的突出问题，对选人用人整改落实情况进行了集中督查。