甘肃省总工会多措并举推进新就业形态劳动者建会入会
新甘肃·甘肃日报记者 石丹丹
今年以来，省总工会持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，全省各级工会组织深入开展集中入会行动，推动以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为重点的新就业形态群体建会入会工作取得突破。
截至目前，全省各级工会实际摸底掌握新就业形态劳动者从业人员16.21万人，发展会员14.46万名，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来，提升了他们的获得感、幸福感、安全感，让更多新就业形态劳动者从“满天星”聚成“一团火”。
调研为先，切实做到底数清情况明
建会入会，摸底先行。为进一步解决我省新就业形态劳动者底数不清不准问题，省总工会积极与省交通运输厅、省公安厅、省邮政管理局等相关政府部门联系沟通，加强调查摸底、协作配合，进一步掌握我省新就业形态劳动者从业人数，平台企业及分支机构、关联企业的数量、分布等情况，为建会入会工作提供精准依据。
“各地工会根据省总工会掌握的数据，通过与各级政府职能部门对接、实地调查等方式，充分发动基层工会力量，逐步摸清新就业形态劳动者底数，建立新就业形态劳动者从业人数工作台账，切实做到底数清、情况明，为推进建会入会工作提供数据支撑。”省总工会组织部部长徐爱龙介绍。
兰州市、酒泉市总工会依托乡镇（街道），广泛动员村民小组和社区网格员，对辖区内新就业形态劳动者开展地毯式、拉网式普查，实名登记从业人员信息，建立工作台账，切实摸清了新就业形态群体底数。同时，为了获得翔实数据和第一手资料，省总工会在全省组织开展新就业形态劳动者入会状况调查，并与中国经济信息社联合开展新就业形态劳动者入会和权益保障线上问卷调查，为精准服务新就业形态劳动者入会和权益保障提供了依据。
此外，省总工会连续两年组织工会机关干部分赴乡镇工会、经济开发区工会、物流园区等蹲点单位开展蹲点工作，聚焦思想政治引领、工会建设等重点工作，深入一线了解和推动新就业形态劳动者建会入会工作，系统了解掌握基层工会难点和新就业形态劳动者急难愁盼问题。
分类施策，扩大工会组织覆盖面
14万余人入会，是省总工会不断探索创新的结果。
“我们按照‘哪里有职工，工会组织就建到哪里，工会工作就延伸到哪里’的原则，主动将基层工会组建和发展会员工作重心向新就业形态、平台经济领域倾斜，推动工会工作与时俱进、应势而为。”徐爱龙说。
省总工会强化制度设计，先后制定印发《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》《关于开展新就业形态劳动者入会集中行动的实施方案》《关于深入推进新就业形态劳动者特别是货车司机入会工作的通知》，与省交通运输厅联合印发《关于加强货车司机群体建会入会工作的指导意见》，对推进全省新就业形态劳动者建会入会作出了一系列部署安排，进一步明确政策、举措、路径、方法，指导各级工会组织破解难题和瓶颈，加快推进新就业形态劳动者建会入会工作。
——紧盯平台企业，实施“重点建”。省总工会有针对性地对平台企业工会建设情况进行摸底，建立工作台账和工作清单，开展集中攻坚。张掖市总工会针对重点群体不同职业特点、分布及所处行业、产业现状，探索推行“一企一策”“一行一策”，在职工基数大且相对集中的物流园区、货运公司等单位，采取单独建会方式，建立货车司机、外卖配送员、快递员等新就业形态工会联合会、联合工会，积极吸纳会员。
——聚焦行业工会，实施“行业建”。省总工会划拨535万元专项资金，支持各地推动建立以新就业形态劳动者为主的单个行业或覆盖多个行业的工会联合会100多个。针对货车司机高流动性的特点，探索建立了覆盖货车司机的工会组织，在全省高速公路服务区新就业形态劳动者驿站和司机之家建立工会组织，对流动会员按照“一地入会、多地服务”的原则进行管理服务。
——做实“小三级”工会，实施“兜底建”。全省补充200名社会化工会工作者，加大资金和项目支持，推动“人财物”等资源向基层工会下沉，有力保障乡镇街道、社区（村）、企业工会建设和运转，发挥吸纳会员兜底作用。全省各地工会积极适应新就业形态劳动者特点，积极探索推行网上入会、集中入会仪式、职工沟通会等多种便捷入会方式，进一步织密工会组织网，方便新就业形态劳动者找到工会、加入工会。
办好实事，以真诚服务温暖人心
从饮水设备到桌椅、微波炉，从报刊、书籍到电视、空调，从急救药箱到充电充气工具……位于高速公路定西服务区的新就业形态劳动者驿站配备了一系列暖心设施设备，为新就业形态劳动者构筑了“温馨港湾”。
“作为丝绸之路黄金通道的甘肃，东西长1600多公里，每天约有10多万名司乘人员奔波在路上，高流动性的特点需要全过程、全路程的服务，我们必须把工会组织和阵地建到货运链上，为他们加入工会、享受工会服务提供便利。”徐爱龙表示。
今年初，省总工会实施省委省政府2022年为民实事项目，在新就业形态劳动者工作生活聚集区、高速公路服务区，通过共建、联建、自建等方式，建成100个经济实用、服务便捷的新就业形态劳动者驿站，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的服务。此外，省总工会连续两年开展规范化货车司机之家和快递员之家建设工作，指导全省因地制宜建设货车司机之家、快递员之家、户外劳动者驿站1142个，初步构建了遍布全省的服务网络。
为进一步提升新就业形态劳动者幸福指数，省总工会为全省10万名新就业形态劳动者会员赠送了1200万元的互助保险。截至目前，已为3655人支付互助金604.19万元，为4924名新就业形态劳动者免费体检，建立健康档案。同时，各级工会针对新就业形态劳动者职业特点，通过在线平台为快递员、网约配送员、家政服务员等有技能提升需求的劳动者会员开展技能培训，目前参与线上培训2536人，进一步增强了工会组织吸引力，提高了入会积极性。全省工会还结合“下基层 察实情 解难题 促发展”蹲点，将工作重点放在新就业形态劳动者建会入会和服务职工群众上，切实为基层工会和一线职工解决最关心最直接最现实的困难与问题。
“做好新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，是各级工会组织的职责所在。我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，拓宽思路，精准发力，用心用情做好工会组建工作，最大限度地把货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员团结在党的周围，努力为经济社会高质量发展建功立业。”徐爱龙说。