【短视频】（在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下）甘肃省扎实推进人才工作 为加快构建新发展格局汇聚力量
习近平总书记指出，要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之。贯彻总书记关于人才工作重要论述，我省始终把加强服务保障作为吸引人才、留住人才的重要举措，坚持留住用好现有人才与引进高层次和急需紧缺人才并重，引才引智、助推发展。
这几天，甘肃皓天医药科技有限责任公司技术总监李毅跟他的科研团队，正在为攻克泊沙康唑医药中间体的最后环节做着积极的努力。
企业之所以在短期内将这个重大科研难题攻克，得益于白银高新区出台的高端人才引进办法。
兰州新区中川园区持续深化产教融合、校企合作，鼓励企业开展“企业新型学徒制”、企业职工技能培训、企业综合素质培训等工作。
截至目前，兰州新区中川园区共开展技能培训班90多期，培训人员7200人次，通过培训全面提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、提高就业质量。
省委、省政府持续深化人才发展体制机制改革，不断加强人才队伍建设，着力优化人才发展环境，为经济社会高质量发展提供着源源不断的人才支撑和智力保障。
2020年，省委组织部会同省人社厅、省科技厅等研究确定事业单位绩效工资改革、事业单位岗位设置改革、科技成果转移转化改革、人才服务保障制度改革等“四项改革”。
2020年，省属高校、科研院所和医疗卫生机构引进高层次和急需紧缺人才932名，同比增长65.8%；甘肃省属重点企业引进本科以上人才6573名，同比增长49%；各市州和兰州新区引进高层次和急需紧缺人才5154名，同比增长24.2%。
省人社厅对聘期满3年的近700名领军人才进行了聘期考核，为评定为优秀等次的领军人才每人一次性奖励20万元，新选拔补充130人，目前省领军人才达900余名。省科技厅支持省领军人才承担国家、省级计划项目270余项。
省委组织部从省领军人才队伍中首批遴选确定25名拔尖领军人才，逐人制定个性化培养方案，每人每年给予50万元—300万元的资金进行重点培养。
甘肃台报道。
甘肃广电总台全媒体记者:梁镇云 王云海 方思楠 刘博文 白银台
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