强力推行“五抓”构建党委主体责任体系

    【本报讯】“禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私。不准有下列行为：违反规定处置集体资金、资产、资源，或者擅自用集体财产为他人提供担保，损害集体利益……”9月17日，红古区旋子村村委会主任张中华收到这样一条短信。对于这个手机短信的来历，张中华告诉记者，这是红古乡纪委通过发送手机短信的方式传播廉政文化，方法很新颖，也便于学习，也不会占用大量的时间，同时，通过阅读廉政短信，对自己也是一种提醒和警示。

    其实，从9月初开始，红古区红古乡的机关干部、村干部都会收到有关党风廉政建设和反腐败工作的最新部署、要求、政策法规、文件精神、工作动态等手机信息。这是该乡纪委借助农政通短信发布平台，通过发送手机短信的方式，让乡机关党员领导干部和村干部及时了解和掌握党风廉政建设和反腐败工作的最新动向，对于党员干部廉洁从政也起到了一定的提醒和警示作用。同时也是红古区推进廉政文化“六进”活动的重要举措。

    今年以来，红古区坚持把落实党委主体责任作为各级党组织的一项中心任务，在全区推行落实责任抓传导、筑牢防线抓教育、健全机制抓监督、明确责任抓“三转”、突出重点抓查处着力构建和落实“3783”主体责任体系，取得了良好的效果。

    通过落实责任抓传导，明确了对各级“一把手”的示范责任并形成了层层传导压力、层层抓落实的良好工作格局。通过筑牢防线抓教育，红古区深入开展了《廉政准则》专题教育、廉政文化“六进”活动，在全区建成了5家廉政文化示范点，采取干部警示教育、廉政培训、廉政文化进家庭、建设廉政文化示范点、干部任前廉政谈话等多种形式，筑牢了领导干部个人及家庭拒腐防变能力。通过健全机制抓监督，红古区在加大对重点领域、关键岗位权力运行的监督力度的同时，大力实行政务和村务公开，推行了网上行政审批、电子监察中心网上监督，加大对转型资金使用、私设小金库、工程招投标、滥发津补贴等财经领域的审计监察力度，切实让权力在阳光下运行。通过明确责任抓“三转”，红古区按照“转职能、转方式、转作风”精神，对纪检监察机关内设机构进行充实调整，将纪委的内设科室由5个增加到8个，提高了监督检查工作效能，实现了纪检监察派出机构全覆盖。通过突出重点抓查处，红古区紧扣节假日等重要节点，先后查处贪污征地款、强揽工程等损害群众利益的违法违纪案件9件，清退机关单位违规借调人员91人、吃空饷人员97人，组织处理上班期间娱乐和违规经商的干部10名，效能问责违反规定干部72名，进一步改进了党风政风。