学校召开专题会议安排部署“推免辅导员”选聘及院管公寓工作

9月17日下午，学校在逸夫科技馆5号会议室召开专题会议，就学校选聘2016届优秀生本科生担任“推免辅导员”和进一步做好院管公寓相关工作进行了安排部署。

副校长吴建平出席会议。学生工作部（处）、各学院相关负责人参加了会议。会议由学生工作部（处）负责人主持。

吴建平表示，“推免辅导员”是高校用人制度的改革和创新，也是我校为提高研究生培养质量，加强辅导员队伍建设、完善辅导员机制等综合改革中的一项重要内容，对学校的长远发展有重要意义。他对推荐工作提出四点要求：一是要求被推荐学生具备品学兼优、作风优良的综合素质，优先考虑有学生工作经验的人员；二是“推免辅导员”工作应秉承“宁缺毋滥”的原则，为学院工作切实考虑，选拔让老师和学生都满意的人员，做到“看得起、用得上、干得好”；三是学院要为学生创造良好的条件，解除学生的后顾之忧，让学生全身心投入到辅导员工作之中；四是学院应考虑被推选学生的性格，通过心理测试，选拔有自信、有活力的人才。

吴建平还就进一步做好院管公寓工作进行了安排：一是各学院尽快制定相关制度，将“学院领导进公寓”工作落实到实处。改善公寓卫生环境是提高学生整体住宿水平的硬件保证，也将作为各学院年终考核的重要指标；二是各学院与物业公司对接要各司其职、各负其责。物业公司是各学院院管公寓的有机组成部分，两者须相互衔接、双管齐下。三是要将学生管理工作标准化、程序化、专业化。各学院要从学生反映的问题、工作中遇到的问题和潜在的问题入手，做到有分析、有研究、有落实。他希望每位老师都能深入学生的生活，能够了解学生的所思所想，让学生从制度和人文方面都能感受到学校的关怀。同时，他要求各学院要转变工作思路和工作方法，注重学生的内涵培养。

会上，学生工作部（处）相关负责人就《甘肃农业大学选聘“推免辅导员”工作实施方法》和《关于开展2016年推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》作了详细解读；对院管公寓制度和物业公司的相关事宜作了说明。

会后，吴建平与相关学院负责人对14号学生公寓楼进行了走访检查。走访检查中，他详细询问了学生的住宿、学习、生活情况，听取了学生对学校校园环境改善情况和公寓管理的建议和要求。他表示，同学们要加强自我管理，杜绝抽烟、酗酒、打牌等不良行为，从保持整洁的宿舍环境这样的小事上、细节上提高自己。同时，他倡导同学们以军训时的标准做好内务整理，爱惜自己的生活环境，养成健康的生活习惯和作息，为新生们树立良好的榜样。

据悉，为进一步提高推免研究生的综合素质，选拔德才兼备、成绩优良，具有一定社会责任、实践能力和创新精神的优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生，探索研究生“三助”工作新途径，完善辅导员选拔聘用机制，加强辅导员工作队伍建设，从2016届本科毕业生开始，学校将以推荐免试攻读甘肃农业大学硕士学位研究生并保留入学资格两年的形式，从应届本科生中选聘一定数量的优秀本科生从事辅导员（以下简称“推免辅导员”）工作。工作期满，脱产攻读硕士学位研究生。