抓整治促整改 以行动转作风

    【本报讯】在开展六项集中整治行动中，七里河区以抓铁有痕、踏石留印的作风要求，集中力量解决拖欠农民工工资、窗口服务缺位、食品药品安全等群众反映强烈的突出问题，标本兼治、综合治理，推动党员干部转作风，让人民群众得实惠。

    肃法纪强保障让用工欠薪不任性

    七里河区以打造“无欠薪城区”为目标，通过以送法上门、设告示牌、举办咨询会等方式，普及《劳动法》、《兰州市农民工工资支付保障管理暂行办法》等政策法规，增强农民工维权意识。认真落实企业法定代表人为工资支付第一责任人规定，在建筑领域实行农民工工资“一卡通”，建立完善劳动用工管理、应急周转金和支付保证金制度。

    为了严查欠薪行为，七里河区开展联合专项执法检查，严格执行用工企业守信激励和失信惩戒机制，通过公开曝光、融资贷款限制、通报批评、不良记录档案等方式，对发生欠薪逃匿及群体性事件的用人单位进行严肃处理。截至目前，共立案134件，结案131件，3件正在积极落实中；解决突发事件23起，讨回工资1400余万元，涉及人员600余人，有力维护了农民工合法权益。

    转作风提效率让服务窗成新风窗

    窗口单位是政府的形象，也是群众评议政府作风的最佳参照物。七里河区结合窗口岗位特点，健全完善《全区政务服务中心管理办法》、《窗口及工作人员考核办法》等5项制度，坚决杜绝上班时间上网打游戏、闲聊、擅离职守及作风粗暴、滥用职权等行为，进一步提升窗口服务工作水平。同时还采取明察暗访、群众评议等方式，对各窗口服务单位严格督查，先后开展督查26次，全区通报批评18名干部和2家单位。

    为了进一步提升窗口单位的形象，七里河区变“要我服务”为“我要服务”，推行“一个窗口受理、一次性告知、一条龙服务、一站式办公”的行政审批运行模式，大力缩减群众办事时间，提高工作效率；推行行政审批网上办理，实行网上公开、申报、受理、咨询和办复，编制标准化办事指南和审批业务手册并予以公开，为群众办事提供更多便利。同时，尝试启用窗口首席代表负责制和“行政审批专用章”，让办事人员、窗口人员少点往返跑，缩短时间提效率，多次获得群众锦旗表彰和媒体积极评价。

    正医德优服务让群众看病不犯难

    保证老百姓看病易，就得在医德和医疗系统作风建设上下功夫。据此，七里河区坚持服务、质量、医德“三优”目标，严格执行医德考评制度，严格落实“九不准”规定，随机抽取病例670份、医药清单350份、出院回访170人次，狠抓医药购销和医疗服务中的不正之风清正医德医风。

    同时，七里河区还在全市率先开展35岁以上居民免费健康体检，派58名医务人员下乡坐诊、开展义诊，为各社区卫生服务机构配备自助检测健康小车，有效缓解部分群众“看病难”。根据群众反映和需求，进一步统一基本医疗保险长期门诊病种，优化调整城镇居民大额医疗补助政策的结算与报销工作，有效净化医疗环境，提升医疗服务水平。

    严处罚重监管食品药品安全有保障

    自1月开始，七里河区就利用3个多月时间，围绕餐饮、药械保化、食品生产、加工、流通等领域和环节开展集中整治。针对德生堂经营假冒“皂角刺”和“秦皮”中药饮片案件，依据《中华人民共和国药品管理法》对该公司给予罚没款11340元的行政处罚。截至目前，共出动执法人员2578人次，出动车辆654车次，检查行政相对人1574户次。立案37件，结案24件，责令整改157件，行政罚款6.78万元，没收违法所得1.41万元。

    在严查补课收费问题等方面，七里河区积极推行明码标价制度，设立公开栏，向学生和家长公开教育收费项目和标准，教育收费公示率达100%；采取听汇报、调查问卷、抽查和个别谈话等形式，对全区92所中小学2700多名教师6个方面19个小项的从教行为，进行了1次严格的自查排摸，有效规范办学、从教行为。

    针对公务人员不作为，七里河区采取自查、监督检查、明察暗访等方式，严格实行“一案双责”，对查处的典型问题，一律公开通报曝光，全面整治公务人员不作为问题。截至目前，共接到群众举报6起，调查6起，对工作时间脱岗、工作责任不落实、服务态度差的11名干部在全区进行了通报，其中3人在全区大会上作检查，对上班期间违反作风纪律规定的1名干部给予了党内严重警告处分并免除其现任职务。

    首席记者李晓霞通讯员陈风雷