坚持务实管用，抓好建章立制，不断强化内部管理

为进一步加强内部管理，切实抓好党风廉政建设，不断强化作风建设，着力实现管理科学化、规范化、制度化，努力提升工作效率和工作水平，近期，安西自然保护区管理局根据厅党风廉政建设巡查反馈意见，结合“两学一做”学习教育，扎实开展了完善制度建设、狠抓制度落实的内部管理工作。

结合实际工作情况，坚持务实管用的原则，通过会议集体研究审定了16项内部管理制度，其中对《甘肃安西极旱荒漠国家级自然保护区管理局党委工作规则》、《甘肃安西极旱荒漠国家级自然保护区管理局工作规则》及《安西自然保护区管理局“三重一大”事项决策制度》等12项制度进一步进行了修订完善，新制定了《安西自然保护区管理局党员领导干部述纪述廉述作风工作制度》、《安西自然保护区管理局行政问责暂行办法》、《安西自然保护区管理局约谈暂行办法》及《生态破坏、环境污染第三方治理实施办法（试行）》等4项制度。同时，对各内设科室职责、干部岗位职责全面进行了修改完善。

安西自然保护区管理局一直十分重视制度机制建设，始终坚持正确把握制度的科学性、根本性和全局性，根据国家、省委省政府及省厅工作部署、会议精神、文件要求，结合保护区实际情况定期对制度进行再研究、再审定，并通过召开大会集中学、印制手册自主学的方式，组织全局干部职工对各项内部管理制度进行再学习，同时建立督察督办领导小组，对保护区各项工作及制度落实进行监督管理，大大提高了工作效率、防控了廉政风险，真正做到了用制度管人管事，为保护区长足发展提供了长效的制度机制保障。