甘肃钢铁职业技术学院开展专业教师下厂实践活动
为了进一步促进校企融通，加强校企合作，2015年1月至2月，培训中心利用寒假时间，安排30名教师到西部重工、炼轧厂、碳钢薄板厂等单位进行学习实践。
2014年甘肃省政府下发的文件《甘肃省人民政府关于贯彻落实国务院加快发展职业教育决定的实施意见》中指出，到2020年，应基本形成我省经济社会发展需求、产教深度融合，建立符合甘肃实际的现代职业教育体系。为了达到这一目标，应实行五年一周期的教师全员培训制度，建立职业教育教师企业实践基地，实行新任教师先实践、后上岗和教师定期实践制度。根据文件要求，应实行新任教师先实践、后上岗和教师定期实践制度，专业教师专业实践时间每2年累计不少于2个月。为此，甘肃钢铁职业技术学院开展了本次专业教师下厂实践活动。
甘肃钢铁职业技术学院实训中心负责组织本次活动，要求教师带问题进厂，带项目组织讨论，通过学习实践充分了解酒钢各企业生产环节、工序、工艺要求、技术标准、岗位技术技能要求，从而根据酒钢技术发展现状，制定人才培养方案、课程标准，为后期专业教材开发奠定基础；除此之外，还应了解企业文化，现代企业管理理念，并将此融入到课堂教学中；在学习实践的过程中与厂矿技术人员充分沟通，以便于后期开展产学研开发项目合作。通过这一活动，我院将与厂矿技术人员建立良好的合作关系，使得校企充分融通，为今后校企合作、工学结合奠定基础，从而培养更多的优秀人才，更好的为社会服务。
目前，下厂学习实践阶段已圆满结束，下厂实践教师表示一个月来在厂区的学习使他们受益良多，接触到了很多在书本上无法学到的实践经验和工作方法，对自身的教学工作有很大的帮助。各位教师均已撰写了实践总结报告，并将在开学后将在全校范围内展开活动，进行交流学习。而我院也将会把专业教师下厂实践活动纳入常态化管理制度之中，以期达到加强职业教育科研教研队伍建设，提高科研能力和教学研究水平的目的。
供稿：甘肃钢铁职业技术学院