打造永不落幕的“春风行动”

17.03.2016  07:56

    记者从城关区政府了解到,自3月5日该区在六地启动以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的专场用工招聘活动,拉开2016年春风行动大幕后,至今有近百个街道社区举行招聘会,以帮助辖区失业和未就业人员就业,掀起城关区春风行动用工洽谈热潮。(详见3月14日《兰州日报》七版报道)

    很显然,城关区就业局举办的以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风行动”不但方便了求职者,也为本土企业提供了一个招揽人才的机会,值得肯定与点赞。

    但不可否认的是,一次“春风行动”覆盖面有限,很难让更多的乡亲在家门口找到工作。毕竟,“春风行动”的现场无法容纳更多求职者,而很多求职者或许也不知道有“春风行动”这样的招聘会。况且,很多企业的用工需求是动态的,一次“春风行动”也难以满足企业的用工需求。那么,该如何让“春风行动”更好地在求职者与用工企业之间搭起一座桥梁呢?

    笔者以为,最好的办法就是相关部门打造一个动态的、网络版的“春风行动”。也就是说,相关部门同各企业通力合作,及时发现企业的用工信息。对有意求职的市民来说,他们不管身在哪里都能通过关注网络版“春风行动”来找到一份心仪的工作;而用工企业呢,其动态的招工信息会通过网络广为传播,能够及时招到工人的可能性大增。

    当然,开通网络版“春风行动”需要相关部门付出更多的人力物力和时间等成本,但却能在求职者和用工企业之间搭起一座良好的沟通桥梁。可以说,这样的“春风行动”将会永不落幕,相关部门的付出是值得和必要的。