我省考核双联行动和驻村帮扶工作

记者从近日召开的全省双联行动和贫困村驻村帮扶工作队考核培训会上获悉，我省将对参与双联行动的省、市、县、乡和中央在甘单位及所有双联干部，全省6220个建档立卡贫困村驻村帮扶工作队及所有工作人员进行年度考核。考核时间为2015年12月20日至2016年1月5日。

针对双联行动的考核内容包括助推精准扶贫、落实“六大任务”、打造“三大工程”、强化组织领导等方面。具体考核指标包括，推动双联与精准扶贫深度融合，在目标任务、帮扶力量、资金项目、培训资源四个方面实现融合互动；协助开展贫困对象识别、建档立卡、精准扶贫大数据信息采集工作，制定完善到村到户帮扶措施；积极协调落实“八个覆盖”和“五件实事”，改善路、水、电等基础设施条件；加快实施“一村一品”产业培育工程，发展农村二、三产业，积极推进电商扶贫、旅游扶贫等模式，开展技能培训和劳务输转，协调落实双联惠农贷款等各类扶贫优惠小额贷款等。

针对贫困村驻村帮扶工作队的考核内容包括，工作队组建到位情况、驻村情况、工作开展情况、工作成效等。具体考核指标包括，每人每月驻村时间达到20天以上；推动落实“1+17”精准扶贫方案，帮助改善基础条件，培育富民产业，拓宽群众增收途径；贫困村农民人均可支配收入增长情况等。

联村单位和驻村帮扶工作队考核总分为100分，依据量化打分结果，按优秀、良好、一般、较差四个等次评定；工作队成员考核总分100分，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。