我的援藏兄弟，亚咕嘟
中国兰州网6月12日消息 抵达拉萨，接机同志的第一句话就把我震住了——“这趟很顺利！上次接一名干部，连续三天，飞机都因大风浮尘返航了，第四天才接到。”
高寒、缺氧、多风、辐射强……地处“世界屋脊”的西藏自然条件恶劣。为彻底改善这里的生产生活条件，促进经济社会发展,多年来，一批批干部挺进西藏支援建设。作为重要的民生部门——人社部门共选派7批、46名干部，接力书写下高海拔故事，在促进就业、培养人才、惠及民生方面发挥着独特的作用。
5月，西藏正被春光唤醒，格桑花抽枝灌浆，各色树木披上了一身新绿，清冷的高原复苏脉动。记者走进西藏，对2013年选派的第7批、11名人社援藏干部进行了采访。
他们的3年，一如历批人社援藏干部的经历，短暂而不平凡。
抓制度、夯基础
缩小人社工作高度差
把国家意志怀揣在心，立足职能优势，创新体制机制，援藏干部在西藏各级人社部门的大力支持下，推动当地人社事业长足发展。
陈东升最近很欣慰。凝结着心血的两个文件——西藏自治区城乡居民养老保险经办规程，以及被征地农牧民参加城乡居民基本养老保险暂行办法，正式进入送审阶段。
陈东升来自人社部。入藏后，挂职担任西藏人社厅副厅长，分管政策法规、城乡居民养老保险、工伤失业保险等工作。
基础薄弱、制度不健全，西藏与内地发展存在一定差距。抓制度、强基础，是人社援藏的重要工作。为掌握情况，陈东升带着睡袋、洗脸盆等用品，深入到农牧区、寺庙、铁路护路队进行调研，7个地市都留下了她的足印。
山高、坡陡、弯急，是西藏道路的特点。“去山南市调研，因路上有暗冰，在一个拐弯处车方向失控，左右甩了四五次，最后横在了路中间，差点发生事故。”司机董传春至今心有余悸。
在调研的基础上，陈东升努力抓好政策制定。推动出台了西藏人社厅规范性文件合法性审查办法等制度，还在人社部农保司的支持下，首次与科研机构合作，对养老保险制度实施情况进行估，完善相关制度。社保领域改革取得积极进展。
“不当旁观者，争当‘潜水艇’。”同样来自人社部的刘健雄挂职担任自治区医保局副局长。不善言笑的他，到任后选择了一个“硬骨头”来啃。
西藏赴内地就医人数颇多。2015年前，只有西藏医保局驻成都的结算服务中心，能够对成都地区住院就医票据进行核实，全国其他地区票据核实仍然困难。刘健雄迎难而上，多次与内地省区市医保部门协调，使得核查机制建立起来。两年来，通过异地协助核查，共查办虚假发票60张，挽回损失196.3万元。“
援藏进行到今天，资金已不是最重要的，更重要的是把先进的理念、科学的管理传递给当地的干部群众。”人社援藏干部秉承这样的共识。
在来自黑龙江人社厅的援藏干部赫英杰的努力下，去年10月，日喀则市人社局门户网站在全自治区地市级人社局中率先开通。来自湖北人社厅的韩红新挂职担任山南人社局副局长，他牵头制定了仲裁员办案守则、限时办结制度等10多项制度，使得办案效率大幅提升。