我市已建立三级教师培训网络

　　10月28日，记者从市教育局获悉，目前我市已经在西北地区率先建立了30个名校长工作室、86个名师工作室和60个名班主任工作室。同时，完成了学区、县区、市级三级教师培训网络。

　　据了解，我市在教师培训工作上大胆创新，建立了以学校或片区为单位开展校本基础培训，以县区为单位开展全员提升培训，以市为单位开展骨干高端培训的层级培训网络，三级培训有机结合、有效衔接、层级提升。同时，采取“走出去、请进来、长出来”的办法，举办全国校长发展学校和全国名师发展学校，倾力打造有教育家特质和情怀的专业化中小学教师队伍。在西北地区率先创建了30个名校长工作室、86个名师工作室和60个名班主任工作室，为每个名师工作室每年配套5万元工作经费，为每个名校长、名师、名班主任每月分别补贴1000元、800元、600元。为老师搭建了“教学新秀-骨干教师-学科带头人-金城名师-特级教师”层级梯度攀升的“金字塔”式教师发展平台，形成了“培训、评选、奖励、研训、升格”相结合的师资素质提升“兰州模式”。去年，市委、市政府出台政策，为全市教师每人每月按照平均工资的5%和10%发放超工作量经费和班主任经费。从今年开始，每年按照起始年级15%的比例实行教师交流，安排近百名市属优质学校中层以上干部到远郊三县挂职交流，实施“千进八百互动”教师培训计划，每年选派2000多名城乡教师互相置换、支教指导、顶岗学习。