我市三年引进高层次人才近千人

    【本报讯】筑巢引得凤凰来。三年来我市引进各类急需紧缺高层次人才近千人，为全市经济社会发展提供了有力的智力支持和人才保障。

    据了解，近年来，我市围绕重点领域、重点产业、重大项目、重点学科的发展和建设需要，依托企事业单位等各类用人主体，针对高层次人才紧缺现状，通过建立多样、灵活、便捷的引才机制，采取刚柔并济的引才方式，多渠道引进了一批急需紧缺高层次实用人才。

    近两年，我市先后出台了《兰州市引进高层次人才暂行办法（试行）》、《兰州市引进急需紧缺人才优惠政策》、《兰州市引进急需紧缺高层次实用人才实施细则（修订）》、《兰州市财政局关于引进急需紧缺高层次及实用人才财政扶持落实办法等九个引才优惠政策落实办法的通知》、《关于加快推进人才工作创新发展的实施意见》、《兰州市柔性引进高层次人才暂行办法》等一系列政策措施，涉及人才评价、使用、激励、服务等各方面，基本建立起了较为完善的政策体系和科学的引才机制。

    对于引进的人才，我市除财税金融扶持外，在项目扶持、住房保障、配偶就业安置、子女入学保障等各个方面都制定了优惠政策。特别是今年，为扶持人才在兰创新创业，市委、市政府注入扶持资金不低于5000万元，还出台了《兰州市人才创新创业项目管理办法（试行）》，对自有及引进的各类人才（团队）结合项目进行资助，鼓励和激励各类人才（团队）在市域内开展创新创业活动。通过大笔资金投入，我市建立起了极具吸引力的激励机制。

    三年来，我市先后共组织开展了5次集中大规模的人才引进，累计引进各类急需紧缺高层次实用人才近千人，其中为事业单位引进各类人才694人，为企业引进人才243人。事业单位引进的694名人才中，博士研究生3人，硕士研究生388人，副高以上职称19人，高级技师9人，211院校及海外本科生93人。目前，这些人才已在各自岗位上发挥着积极作用，有力推动了全市经济社会发展。

    □记者赵万山