我市急需实用技术人才引进工作启动

　　4月10日，记者从市人社局获悉，我市2015年度急需紧缺专业技术人才及实用人才引进工作已启动，市人社局现向各单位征集需求计划。预计征集计划工作将于4月20日结束。

　　据了解，需要引进人才的事业单位必须有相应的空缺编制，需引进人才的岗位必须是急需紧缺岗位。其中，引进专业技术人才条件必须具有较强创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就，身体健康，男性不超过60岁、女性不超过55岁（有突出贡献者不受年龄限制），且符合是“两院”院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“千人计划”入选者等条件。引进实用人才范围主要是运动员及教练、播音主持、演艺人员、职业学校指导老师等。

　　全市医疗卫生岗位和三县一区（永登县、榆中县、皋兰县、红古区）急需紧缺岗位人才引进的院校层次要求由“211工程”院校放宽到全日制大学获得学士学位的本科毕业生（二本以上院校）。

　　企业引进人才条件由企业自主设定。