忠诚使命创佳绩 奉献税收谱新篇

　　今年是兰州市地税局成立20周年，也是兰州市城关区地税二局成立7周年。7年来，在省市局党组的正确领导下，在城关区委区政府和社会各界的鼎力支持下，全局干部职工认真履行“聚财为国、执法为民”的神圣使命，坚持以税费组织收入为中心，改革创新，锐意进取，攻坚克难，不辱使命，保证了税费征收逐年快速增长的良好势头，在征管改革、队伍建设、廉政建设、作风建设和文明建设等方面都取得了较好的成绩。
　　7年来，城管地税二局人伴随着国家改革开放和西部开发的强劲号角，走过了创业之初的洗礼，经历了改革发展的历程，也收获了累累硕果。自2007年至今，累计征收税费189亿元，实现了税费收入的稳步快速增长，为促进地方经济社会又好又快发展提供了强有力的资金支持。先后收获多项荣誉，今年年初被中华全国妇女联合会表彰为“全国三八红旗集体”。
　　面对新形势、新阶段、新任务，我们将紧随时代发展的步伐，认真按照省市局的要求，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，以“六个深化”为抓手，全力开展好税费收入中心工作，服务地方经济社会发展大局。
　　深化收入举措。全力抓好组织收入工作是地税部门的天职所在，是国家赋予税收干部的重要使命。我们将坚持从辖区税源实际状况入手，积极探索有效的税源管理办法，通过精细化、规范化的科学管理手段，实现税收征管效率的最大化，为税收可持续发展筑牢基础。
　　深化纳税服务。坚持深入分析、深入调查研究，结合实际改进服务、提升素质。以提升税收人员素质为重点，改进作风与提升服务相结合，纠风治乱与建章立制相结合，加强作风建设与满足纳税人期盼相结合，着力解决纳税人反映强烈的突出问题，不断深化纳税服务的质量和内涵，切实实现好、维护好、发展好纳税人的根本利益，积极构建和谐征纳关系。
　　深化人才兴税。人是做好一切工作的关键，是地税事业健康快速发展的重要保障。今后将进一步强化干部教育培训力度，鼓励干部职工积极考取“三师一证”。深入开展“在岗自学、岗位练兵”活动，切实增强培训工作的针对性，强化对综合征管系统运用能力的培训，着力提高岗位工作技能。通过扎实有效的培训，努力把外行培养成内行，把内行培养成业务骨干，使广大干部成为“政策通、业务精、能力强、自律严”的行家里手。
　　深化科技管税。实践证明，科技为税收工作插上了腾飞的翅膀。今后要进一步加大科技含量，熟练掌握税收收据数据分析平台、短信服务平台等软件操作技能，有效发挥好软件在税收征管中的支持和保障作用，真正实现“以科技为依托，向信息要效益，以信息谋发展”的目标。
　　深化廉洁从税。全面落实党风廉政建设责任制各项要求，进一步建立健全风险防控工作机制，认真落实中央“八项规定”和省市局关于改进工作作风的规定，深刻吸取典型案例经验教训，坚持警钟长鸣、防微杜渐，教育引导干部职工清白做人、干净做事、廉洁从税，确保干成事、干好事、不出事。
　　深化文明促税。以创建全国文明单位为契机，进一步全局干部职工精神，凝聚力量，加强组织领导，细化创建举措，完善服务功能，广泛开展各种文体特色活动，丰富地税文化建设，大力弘扬地税精神，展示行业文明形象，不断提升干部职工的凝聚力和向心力。
　　回顾过去，有大浪淘沙的洗礼，也有收获的喜悦；放眼未来，在共筑中国梦、建设幸福美好新甘肃的征途上，我们信心百倍，争做时代的弄潮儿。全局干部职工将以饱满的热情、昂扬的斗志和辛勤的汗水，在税收战线上爱岗敬业，奋发有为，为推动地方经济社会发展增添正能量、做出新贡献。

（兰州市城关区地税二局局长 曹延军）