德国推行养老金改革计划 允许国民提早两年退休

08.05.2015  16:59

    德国推行养老金改革计划 允许国民提早两年退休

    中新网5月8日电 据外媒8日报道,德国推行养老金改革计划,允许国民提早两年退休。此计划广受欢迎,去年7月1日计划落实的六个月里,联邦政府就为此承担了约15亿欧元的开支,高于预期。

    根据改革措施,年满63岁而且已工作45年的人,可以选择提前退休并获得全额养老金。另外,孩子在1992年以前出生的全职爸爸或全职妈妈,将获得额外的养老金补贴。德国人对此计划反应热烈,计划落实以来,27万多人选择提早退休,超出预期。

    养老金改革是德国总理默克尔2013年蝉联执政、组织她的第三届政府时,向社会民主党所作的承诺。但经济师和商界抨击此计划成本高昂,对劳动力日益老化的德国不利,而且可能在欧洲树立不良榜样。

    德国政府允许人们提早两年在63岁退休,而且不会削减他们的退休福利,这对许多人而言是梦寐以求的。

    对德国政府而言,这是一个代价高昂的梦想。慕尼黑马克思·普朗克研究所的退休金分析师祖潘说:“63岁退休是一个相当昂贵的计划,德国可能无法长期负担。”他说:“工人得承担更高的费用,不合条件者只能得较低的退休金。

    根据联合国的标准,德国这个欧洲最大经济体“超级老”,20%的人口在65岁以上。根据德国政府的最新估计,到了2060年,就业人口将从目前的5000万减少至3400万。到时候,三分之一的人口在65岁以上,这意味着,为不断增加的退休金作贡献的劳动力日益减少。

    其实,默克尔政府早在2007年就为了应付生育率低、人口寿命延长的问题,在2012年落实了提高退休年龄的法案,目标是到了2031年,使退休年龄达到67岁。

    反对者称,近年来企业为让年长工人留职而在培训和保健方面投资,政府让国民提早领取退休金,无疑发出了错误的信号。德国工商联合会副会长阿齐姆·德克斯说:“让就业者在63岁领取养老金,动摇了企业为应付人口老化所作的努力。