强化责任担当推进工作落实

    8月27日下午，在全市“工作落实年”暨主体责任落实推进会上省委常委、市委书记虞海燕指出，近年来，全市各级干部的作风在好转，推动工作落实的力度在加大，党风廉政建设主体责任在加强，各方面工作都取得了较好成效。但是，存在的问题还是很多，核心就是抓工作落实不力，主要体现在唱功好、做功差，重形式、轻实效，上面热、下面冷，表扬多、批评少等方面。就如何解决好这些问题，虞海燕提出四点要求，一要提振精神状态，二要认真履职尽责，三要狠抓整改落实，四要从严管党治党。

    与此相关联的是当天上午接连召开的两个会议，一是市委十二届十次全委扩大会议召开，会议总结了今年以来的工作，安排部署下一步工作；另一个是市文明委暨“五城联创”扩大会议召开，会议对我市继续深入开展“五城联创”进行了动员、安排和部署。今年已过大半，这两个会议对于兰州当前和今后一个时期的工作走向都有着非常重要的意义，而会议所涉及的各项工作最终都要归结到“干部作风”和“工作落实”这两个关键词上。如何做好今后一个时期的重点工作，确保全年目标任务如期完成，实现“十二五”圆满收官和“十三五”顺利开局，需要各级领导干部转变作风，强化责任，勇于担当，主动作为，真抓实干，确保各级政令畅通、决策落地生根，最终才能使目标变为成果，将蓝图化为现实。因此，在这样一个节点上强调狠抓落实和责任担当无疑向那些安于现状的“太平官”、不思进取的“保守官”、责任淡漠的“混事官”敲响了警钟。

    大事难事看担当，顺境逆境看襟度。勇于担当、狠抓落实是领导干部一种高尚的政治品格和必备的基本素质。有责任才能尽心工作，敢担当自会奋勇前行。回顾既往，兰州经济社会发展进程中每前进一步，都留下了广大干部群众履职担当、主动作为、真抓实干、狠抓落实的坚实足迹。从当前形势看，兰州正处于负重爬坡、不进则退、攻坚转型、务求突破的关键阶段，既面临难得的历史机遇和有利条件，也存在不容忽视的诸多困难和严峻挑战，很多工作相比过去难度更大，但惟其难，才考验水平、检验能力、衡量担当。市委十二届十次全委扩大会议，明确提出要振奋精神、突出重点，迎难而上、狠抓落实，这是我们实现转型跨越、率先发展奋斗目标的根本保证。全市广大党员干部尤其是领导干部必须履责尽责，强化使命担当，集中精力抓落实，一心一意谋发展，确保市委、市政府各项决策部署不折不扣地贯彻落实。

    为政贵在行。当前，兰州的发展已经站在一个新的历史起点上。面对打造国家向西开放的战略平台、西部区域发展重要引擎的新任务，面对力争率先在全省全面建成小康社会的新要求，面对建设经济繁荣、社会和谐、设施完善、生态良好现代化城市的新目标，我们绝不能有任何的等待观望，全市广大党员干部必须肩负起发展的重任，以开展“工作落实年”活动为契机，以深入推进“五城联创”为载体，保持奋发有为的精神状态，大力弘扬求真务实之风，狠抓各项目标任务和决策部署的贯彻落实，努力实现“十二五”规划的目标任务，为“十三五”时期兰州的科学发展奠定更加坚实的基础。