张掖甘州区创新“无为问责”机制 形成作风建设新常态

　　 中国甘肃网3月17日讯  据中国张掖网报道 甘州区针对近年来一些领导干部存在“为官不作为”的错误思想和干部“出工不出力”的苗头性问题，坚持抓常抓细抓具体，将工作多年无起色、职责履行不到位、受理反映问题不及时等一些党员干部习以为常的工作陋习和机关顽症列入追责范围，列举出23种“无为”现象，制定出台《甘州区机关事业单位工作人员无为问责暂行办法》，从问责对象、方式、主体、事项等方面创新“无为问责”机制。同时向社会各界发放《不作为、慢作为问卷调查表》，广泛征求区属各单位的意见、收集无为线索，动真碰硬严厉核查，以持续行动和实际成效回应社会关切，推动作风建设持续好转。《办法》出台以来，共受理和查处群众反映不作为、慢作为、不履行工作职责等无为投诉23件，给予党政纪处分3人，进行无为问责约谈、降低考核等次5人，作出书面检查3人，进行问责约谈9人。通过强化对无为行为的问责，由“过错问责”向“无为问责”深化，使“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”成为抓作风建设新常态，营造了激励先进、鞭策后进的干事创业环境，此做法值得在全市各级各部门学习借鉴。 (姚莉杰)