张强：规范“干部兼职”须“严”字当先

　　张强

　　近日，中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理情况回答了记者提问。据介绍，目前全国共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次。

　　通过这次雷厉风行的清理行动，我们可以看出中央对清理领导干部在企业兼职的坚定决心。对干部在企业兼职，出重拳全盘清理固然重要，用实招“斩草除根”更为紧迫，唯有“严”字当先，从严把关、从严审批、从严监督，不放“一兵一卒”越界过河，方能让干部服气、让群众满意。

　　必须从严把关。集中清理只是开始，不是终结，不折不扣执行《意见》，从严加强管理，确保不反弹才是关键。各级要采取分级负责、分类处理的办法，突出重点、细化措施，层层筑牢“现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部一律不得在企业兼职”的“防火墙”，做到坚持原则不动摇，履行程序不变通。

　　必须从严审批。对确因工作需要兼职的，必须坚持按政策办事，始终用制度说话，从严进行审批，不符合规定的一个不审批，符合规定的不放松任何一个环节。对审批同意兼职的干部，也不能一“审”了之，而应落实好“年审”制度，对其在企业的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等情况，每年年底组织好抽查、检查，防止出现监管“空白区”。

　　必须从严监督。阳光是最好的防腐剂。除了组织从严把关、从严审批外，很实用的办法就是把群众发动起来，创造条件让群众来监督，搭建好违规兼职“曝光台”，鼓励和欢迎群众进行质疑和曝光，对群众举报查证属实者，从重从快进行惩处，杀一儆百，在全社会形成“个个过问、人人监督”的良好氛围。

　　管好干部队伍，制度是根本。制定相应的管理制度，在执行实践中，及时发现问题，及时解决问题。《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，使相关政策法规制度更加周延，进一步筑牢了从严管理干部的制度“防火墙”。