引进人才岗位必须是急需紧缺岗位

    兰州晚报讯（记者朱浩源）4月13日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，我市2015年度急需紧缺专业技术人才及实用人才引进工作已经开始，现向各单位征集需求计划。预计征集计划工作将于4月20日结束。要求需要引进人才的事业单位必须有相应的空缺编制，需引进人才的岗位必须是急需紧缺岗位。范围主要是运动员及教练、播音主持、演艺人员、职业学校指导老师等。

    据了解，此次引进专业技术人才条件必须符合《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则（修订）》第六条的规定。而引进实用人才范围主要是运动员及教练、播音主持、演艺人员、职业学校指导老师等。须符合下列条件中三项以上：具有高级技师资格；获得国家、省级“技术能手”等荣誉称号；取得国内外权威机构认证或同行业认可的资格证书；获国家级职业比赛三等奖以上、省级职业比赛二等奖以上、市级职业比赛一等奖；获省、市科技进步三等奖以上；个人职业技能在全省同行业中处于拔尖水平，或具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作方法；在企业技术改造、引进高新技术设备的使用中，掌握关键技术，解决关建技术难题，或在技术上有重大发明创造或重大技术革新，拥有专利，主持或独立完成的作品为企业带来一定的经济效益和社会效益；独立指导的团体或个人获省级及以上专业技能竞赛第一名或一等奖。

    全市医疗卫生岗位和三县一区（永登县、榆中县、皋兰县、红古区）急需紧缺岗位人才引进的院校层次要求按市委办公厅、市政府办公厅《关于放宽引进急需紧缺高层次及实用人才毕业院校层次的通知》执行，即：全市医疗卫生岗位人才引进的院校层次及远郊三县一区急需紧缺岗位人才引进的院校层次，由“211工程”院校放宽至全日制大学获得学士学位的本科毕业生（二本以上院校）。企业引进人才条件由企业自主设定。