甘肃农业大学关于开展“飞天学者”“伏羲人才”考核工作的通知

各学院（教学部），各有关单位：

根据《甘肃高校飞天学者特聘计划试行办法》（甘教厅〔2013〕88号）和《甘肃农业大学伏羲杰出人才培育计划实施方案》、《甘肃农业大学伏羲青年英才培养计划实施方案》（甘农大党发〔2012〕55号）文件要求,学校拟对首次遴选的“飞天学者”特聘教授5人、讲座教授2人、“伏羲人才”14人进行中期考核。现将考核有关事宜通知如下。

一、考核目的及依据

中期考核主要检查“飞天学者”“伏羲人才”培育培养进展情况和取得的实际成效；考核依据为《“飞天学者”特聘教授聘任工作协议书》《“伏羲人才”工作协议书》中规定的科研、教学任务。

二、组织机构及考核形式

考核事宜由学校人才工作领导小组办公室组织。考核采取现场答辩形式，答辩评议组由校学术委员会相关专业专家组成。

三、考核范围及分组

（一）“飞天学者”特聘教授：陈佰鸿、柴强、曾巧英、赵桂琴、郭艳丽。

（二）“飞天学者”讲座教授：周辉通、张建国。

（三）“伏羲杰出人才”：柴强、司怀军、曾巧英、赵春花。

（四）“伏羲青年英才”：白江平、侯庆丰、薛华丽、李焕宇、李静、廖伟彪、李永才、杨德龙、张克平、朱艳。

（五）分组安排：

两组人才考核答辩工作同时进行。“飞天学者”和“伏羲杰出人才”9人为一组，同时入选两个人才工程人员只答辩一次；“伏羲青年英才”10人为一组。

四、考核内容及程序

（一）考核内容：

“飞天学者”主要依据《“飞天学者”特聘教授聘任工作协议书》中规定的具体任务，考核相关人才聘任二年以来的工作业绩。

“伏羲人才”主要依据《伏羲人才工作协议书》中规定的具体任务，考核相关人才聘任三年以来的工作业绩。

（二）考核程序

1.学院学术委员会对伏羲人才培养培育期间工作情况及完成任务情况进行审核并将有关材料报送人事处；

2.校人才工作领导小组组织专家对相关人才进行现场答辩、评议；答辩采取PPT汇报和专家提问、评议相结合的形式；

3.评议组专家对答辩人员对应考核等次做出评价，确定考核等次；

4.考核合格的“飞天学者”业绩材料报省教育厅备案；考核合格的“伏羲杰出人才”业绩材料学校留存备案并按照协议核发生活补助；

5.参加考核的“飞天学者”、“伏羲人才”所有业绩材料将在学校网页上予以公示。

五、提交材料

个人提交中期考核登记表、汇报PPT。伏羲青年英才还需提交指导教师在其履职伏羲人才期间评价。所在单位提交人才考核报告和考核人员汇总表。

六、时间安排

6月22日，印发通知；

6月22日～26日，院学术委员会组织初审及考核；

6月27日，学院提交考核材料；

6月28日，人事处对申报材料进行汇总；

6月30日前，组织考核答辩会；

考核具体事项另行通知。

七、联系方式

李雪  7632458；                        李元铭  7631130

附件:1.“飞天学者”中期考核登记表

2.“飞天学者”中期考核汇总表

3.“飞天学者”中期考核PPT模板

4.“伏羲人才”中期考核登记表

5.“伏羲人才”中期考核汇总表

6.“伏羲人才”中期考核PPT模板